崔学刚 王蔚桐

【摘要】会计吹哨在揭露企业舞弊、违规、欺诈、侵占等行为方面发挥了重要作用， 已成为公司治理的“利剑”。 吹哨人的性格特征与道德认知、对组织与职业的责任态度、对吹哨行为的认知， 以及吹哨人的年龄、种族、性别和工作时间等个体特征都会对吹哨意愿产生影响; 违规行为的严重性、受组织倚赖或默许的程度、对违规行为掌握的证据强度和可信度会直接影响被吹哨的概率; 违规者的权力和社会网络对吹哨的效果与后果具有决定性影响; 企业组织结构和运营特征、文化氛围、对吹哨行为的奖励或报复等对吹哨行为具有重要影响; 会计吹哨受理机构在处理吹哨案件过程中表现出的独立性与监管质量、对吹哨信息的反应以及对吹哨人的保护程度等行为特征都会对会计吹哨的积极性产生关键性影响。 此外， 会计吹哨会对企业与吹哨人产生一定的影响。 本研究可为完善我国会计吹哨制度提供借鉴和参考。

【关键词】吹哨;企业舞弊;监管;治理机制创新

【中图分类号】F233      【文献标识码】A      【文章编号】1004-0994（2021）15-0067-8

随着资本市场和企业组织的发展， 包括财务欺诈在内的企业舞弊已成为危害公共利益、影响资本市场健康发展的“毒瘤”。 传统舞弊发现机制主要包括审计、媒体追踪和监管机构监管等， 随着实践中“吹哨”现象的出现， 吹哨已经成为公司治理和资本市场监管的“利剑”。 自2008年起， 我国开始探索会计领域的吹哨制度建设， 目前已取得了实质性进展。……