刘真群 ，高英 ，刘真伟 ，朱泓哲

1.新疆医科大学第一附属医院医务部继续教育管理科，新疆乌鲁木齐 830011；2.新疆维吾尔自治区人民医院临床营养科，新疆乌鲁木齐 830011；3.阿克苏市人民医院普外科，新疆阿克苏 830054；4.新疆医科大学第一附属医院党务工作部党建科，新疆乌鲁木齐 830011

基层卫生人才是基层医疗机构医疗、保健、预防、康复等“六位一体”服务功能提供者，也是基层卫生人力资源的重要组成部分，是实现分级诊疗和基层首诊的重要保障[1]。目前，国内研究普遍认为基层医疗卫生人员整体数量和水平有待提高，人员分布不均衡问题突出，因此，加强基层卫生人才培养成为新医改的重要任务[2-5]。 所以，基层卫生人才是新一轮医改中落实分级诊疗等各项医改政策的突破口。 而《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020 年）》（以下简称“规划”）第一项主要任务就是“强化基层医疗卫生人才队伍建设”。 因此，以规划为指导，新疆维吾尔自治区卫健委实施了《自治区医药卫生人才推动工程实施方案》，启动了基层卫生人才培养项目，即“自治区少数民族卫生专业技术骨干短期培训班”，旨在为加强新疆各地州少数民族卫生专业骨干人才队伍建设[6-8]。因此，为了解该项目的培训效果，该研究通过对2019 年8—10 月来该院参加培训的56 名学员进行调查研究,从培训的反应层和学习层对该项目的培训效果进行评价，以便为今后更好地开展基层卫生人才培养工作提供参考依据，现报道如下。……