有色协会党委中心组集体学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神

【本刊讯】 7月5日，中国有色金属工业协会党委理论学习中心组举行集体学习，深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。中国有色金属工业协会党委书记、会长葛红林领学习近平总书记重要讲话精神，有色协会党委理论学习中心组全体成员参加集体学习。

通过认真学习，大家一致认为，习近平总书记的重要讲话，立足于中国共产党百年华诞的重大时刻和“两个一百年”历史交汇的关键节点，回望光辉历史、擘画光明未来，是一篇马克思主义纲领性文献，是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言，是我们党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南。“七一”重要讲话，贯通历史、现实、未来，贯通伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富，把我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识提升到了新高度，为奋进新时代、走好新征程进一步指明了前进方向、提供了根本遵循。

有色协会党委强调，协会各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深入领会“七一”重要讲话的重大意义，深入领会全面建成小康社会的历史性成就，深入领会党团结带领人民不懈奋斗的光辉历程和伟大成就，深入领会伟大建党精神的深刻内涵和时代价值，深入领会以史为鉴、开创未来的根本要求；要把学习贯彻“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期一项重大政治任务，精心安排部署，周密组织实施，引导广大党员、干部、群众切实把思想和行动统一到讲话精神上来。

有色协会党委要求，要把习近平总书记重要讲话作为党史学习教育的核心内容、根本遵循。将学习习近平总书记讲话精神与学习习近平总书记对有色金属行业的一系列重要指示和重要要求结合起来，以高度的政治责任感和历史使命感，采取强有力的措施，不折不扣抓好落实。一是要把学习“七一”重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重，通过党委理论学习中心组、“有色大讲堂”“三会一课”等多种形式，深入学习领会习近平总书记重要讲话的重大意义、科学内涵、精神实质、实践要求，把学习总书记重要讲话与学习贯彻习近平总书记对有色行业企业的重要指示和重要要求结合起来，进一步增强抓好贯彻落实的积极性、主动性和自觉性，把习近平总书记重要讲话精神转化为深入推进有色协会改革发展和党的建设的强大动力。二是以学习贯彻“七一”重要讲话精神为契机，丰富拓展党史学习教育的内涵，推动党史学习教育往深里走、往实里走。要深入总结前一阶段党史学习教育情况，高质量开好专题组织生活会，深入推进“我为群众办实事”实践活动，引导全体党员干部认真推动解决行业反映集中的堵点难点问题，为行业高质量发展汇聚各方面的力量。三是要紧密结合有色协会与有色行业实际，以“七一”重要讲话精神学习成果推动协会改革发展各项工作。要围绕进一步提升协会“三服务”能力和水平，强化担当作为。要进一步贯彻落实新发展理念，不断推进行业高质量发展。要发挥集中力量办大事的优势，提高产业集中度和行业自治自律水平，推动全行业产业链上下游之间、各类所有制企业之间、中央和地方企业之间更好地协同发展，打造更加团结有力的有色大家庭，对标世界一流，加速推动有色金属工业强国建设，坚持供给侧结构性改革，加快形成新发展格局。协会及各单位领导班子要发挥“火车头”作用，准确把握新阶段新形势新变化，创新工作方式方法，真抓实干，攻坚克难，以钉钉子精神把每一项工作任务抓实抓细，切实抓出成效。四是要在协会系统迅速兴起学习贯彻“七一”重要讲话精神的高潮。充分发挥协会门户网站、《中国有色金属报》《中国有色金属》杂志和“中国有色金属报”“有色新闻”等微信公众号的宣传主阵地作用，及时转播转载中央权威媒体关于庆祝大会盛况的新闻报道，及时深入报道有色协会系统和有色行业企业学习贯彻习近平总书记重要讲话精神的有关情况。

（马月）

民政部、发改委、市场监管总局召开行业协会商会乱收费专项清理整治工作动员部署电视电话会议

【本刊讯】 7月7日，民政部、国家发展改革委、市场监管总局联合召开行业协会商会乱收费专项清理整治工作动员部署电视电话会议。中国银保监会、中国航空运输协会等6家单位作交流发言，市场监管总局副局长唐军、发展改革委价格司司长万劲松进行动员部署，民政部党组书记、部长李纪恒出席会议并作总结讲话。会议由民政部党组成员、副部长詹成付主持。

中国有色金属工业协会党委书记、会长葛红林在分会场出席会议并作动员讲话，协会副会长王健、段德炳在分会场出席会议。协会相关部室、代管协（学）会、分支机构有关人员在本部分会场通过线上直播方式收听收看会议。

大会强调，规范行业协会商会涉企收费，更好支持企业发展，是党中央、国务院高度重视的一件大事。各地各部门各行业协会商会务必要把思想和行动迅速统一到习近平总书记“七一”重要讲话精神上来，从讲政治的高度充分认识到，开展行业协会商会乱收费专项清理整治工作是贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院决策部署，践行“两个维护”的重要举措；是践行以人民为中心的发展思想、解决人民群众急难愁盼问题，为迈向第二个百年奋斗目标新征程增光添彩的实际行动；是推动行业协会商会健康有序发展，走好中国特色社会组织发展之路的必然要求。

大会要求，要准确把握行业协会商会乱收费专项清理整治工作任务要求。一是紧盯强制收费、重复收费、违规收费、不规范收费等四类15项突出问题，进一步加大惩处力度。二是各级行业协会商会要对照规范行业协会商会收费各项政策规定和本次专项清理整治重点，认真自查，扎实整改。三是组织实施好规范收费工作专项检查行动。四是从长效机制建设上查漏补缺，实现治标和治本的有机统一。

大会指出，各地各有关部门和各行业协会商会要高度重视，精心组织，周密部署，统筹推进。

大会后，葛红林对有色协会及代管协（学）会、分支机构提出三点要求。第一，要切实提高思想认识和政治站位，迅速传达好会议精神，坚决贯彻落实党中央的决策部署；第二，必须坚决贯彻执行民发52号文件的要求，切实做好自查自纠，做到“有则改之，无则加勉”。第三，各有关单位在自查过程中发现的问题，要及时向协会报告，并从制度建设加以完善，标本兼治。

（定律 李开颜）

株冶“锌冶炼智能工厂关键技术及应用”成果达到国际领先水平

【本刊讯】 7月16日，株洲冶炼集团股份有限公司（以下简称“株冶”）“锌冶炼智能工厂关键技术及应用”科技成果评价会在湖南株冶有色金属有限公司（以下简称“株冶有色”）召开。以中国有色金属工业协会副会长兼秘书长贾明星为组长，有色金属智能制造联盟主任委员、中国工程院院士桂卫华为副组长的7名专家以及有色协会相关领导、项目共同承担单位共计约30人参加了成果评价会。

专家组一行在株冶董事长、党委书记刘朗明，总经理、党委副书记何献忠，副总经理龙双的陪同下来到文体活动中心沙盘室，听取了规划科技部负责人对株冶有色项目建设和生产情况的介绍，并参观了废水处理站、硫酸综合楼主控室和锌成品库，随后到生产管理中心总调度室，观看了公司智能工厂宣传片以及智锌项目的系统演示。

有色协会科技部副主任王怀国主持成果评价会。专家组成员认真听取了项目汇报、审阅了项目研究报告。专家质询和交流后，专家组成员从技术创新程度、技术经济指标的先进程度、技术难度和复杂程度、技术重现性和成熟度、技术创新对推动行业科技进步及提高市场竞争能力的作用和经济社会效益共6个分项进行评价、评分，形成综合评价结论，一致认为：项目整体技术达到国际领先水平，建议加快推广应用。

刘朗明表示，“株冶‘锌冶炼智能工厂关键技术及应用’项目一直得到中国有色金属工业协会的重视和指导，得到有色金属智能制造联盟的推动和推介，得到中南大学和中广核智能科技（深圳）有限责任公司的技术服务和技术支撑。”未来株冶将智能制造作为实现企业高质量发展的主攻方向来推进，愿意与科研院所、有色冶炼行业和上下游企业携手，不断拓宽合作领域和合作方式，带动产业的智能化发展，提高企业智能制造水平。

据悉，株冶有色冶炼智能工厂建设伴随着锌项目建设全过程，于2017年启动需求调研，2018年完成整体规划和蓝图设计，2019年上线运行，历时三年多，围绕“绿色、安全、高效”的六字方针，不断丰富和完善。完成了平台建设，实现了数据集成、业务协同、决策数字化、生产经营智能化和管理效率提升的预期目标，多项关键技术经济指标行业领先，劳动生产率同比翻了两番。

（刘卫平 柳碧高）

2021年中国铅锌市场研讨会召开

【本刊讯】 7月9日，由北京安泰科信息股份有限公司（以下简称“安泰科”）主办、宝鸡东岭集团特邀协办的“2021年中国铅锌市场研讨会”在宝鸡召开。

中国有色金属工业协会党委常委、副会长王健，有色协会副会长、东岭集团党委第一书记、董事长李黑记，有色协会副秘书长胡长平，有色协会重金属部副主任、铅锌分会副理事长兼秘书长彭涛，东岭集团党委副书记、副董事长仝明科，东岭集团党委书记、总裁李磊，安泰科董事长郑家驹等嘉宾出席会议。王健在开幕式上讲话；仝明科、郑家驹致辞；开幕式由安泰科常务副总经理江汉明主持。

王健指出，今年以来，有色金属行业开局良好。总体来看，上半年有色行业有三个突出特点：一是生产保持较快增长；二是市场价格显著上涨；三是规上有色金属企业实现利润大幅度增长，亏损企业亏损额减少。展望下半年，随着疫苗接种的推广，全球经济复苏进程有望加快，但由疫情状况决定的国家和地区经济复苏情况分化与波动仍将是主基调，主要经济体通胀和货币政策的变化值得重点关注。国内经济恢复性增长的态势将进一步巩固，但仍存在输入性通胀、宏观杠杆率上升以及双碳目标下绿色转型带来的风险和问题。根据国内外宏观形势和市场价格走势判断，2021年有色金属行业增速呈现前高后稳的态势，行业整体效益可保持良好。

目前，我国经济社会面临全球气候变化、数字化技术和材料技术飞速发展等严峻挑战。为化解这些问题，王健提出了四点建议：一是要高度重视绿色低碳发展的总要求，并顺势而为；二是以创新驱动、高质量供给引领和创造新需求；三是深化国际产能合作，消除原料供应瓶颈；四是深化供给侧结构性改革。

作为陕西省最大规模民营企业和中国500强企业，东岭集团涉及钢铁、煤炭、炉料、原料贸易，黑色及有色金属产品销售，钢铁及铅锌冶炼、焦化生产，铁、铅锌、锑等金属矿及煤炭采掘，商业及地产开发建设、金融投资等产（行）业。仝明科表示，经过40多年不懈努力，黑色和有色两大优势版块日趋成熟，在行业内竞争力日益强大。面对国家双碳政策的影响、面对环境保护的压力，我们要进一步抓住机遇，应对挑战，加快推进数字化和信息化建设，实现有色产业的转型升级，推动有色行业的快速发展。

郑家驹表示，作为有色金属咨询服务行业的领头羊，安泰科始终紧跟行业绿色化、数字化和智能化的发展需求。近几年，已在绿色低碳领域开展了绿色工厂评价、循环经济城市申报、碳排放峰值预测、再生有色金属回收模型研究等一系列研究工作，配合有色协会完成了工信部原材料司《有色金属行业碳达峰行动方案》的编制。今年4月，安泰科“有色金属绿色低碳发展研究中心”正式成立，将从基础数据建立和应用两方面入手，立足已有研究基础和实践经验，开展绿色低碳政策、规范、数据库、认证、产业金融等研究和技术推广工作，力争发展成为有色金属行业绿色低碳专业智库。近日，安泰科“有色金属工业智能制造研究中心”挂牌成立，成为安泰科为实现自身战略转型迈出的又一重要跨越。

开幕式上，还举行了“绿色低碳发展研究中心——东岭研究基地”的授牌仪式，标志着安泰科“绿色低碳发展研究中心”第一个联合研究基地在东岭集团正式成立。

开幕式后，胡长平作题为《铅锌产业双循环路径探讨》的精彩报告；北京工商大学证券期货研究所所长胡俞越围绕“2021年宏观经济与大宗商品市场价格暴涨原因透析”作主题报告。

由彭涛主持的“铅锌行业投资热点研讨会”环节，陕西东岭冶炼有限公司、陕西东岭锌业股份有限公司党委书记、总经理赵小强，中银国际亚洲有限公司执行董事王喆，中色资产管理有限公司副总经理杨仲德、安泰科首席专家冯君从，围绕“‘双碳’时代，铅锌行业投资的危与机”的主题内容各抒己见，展开深度探讨。

会议还邀请了资源强制回收环保产业技术创新战略联盟副秘书长曹国庆，冶金工业规划研究院综合规划处咨询师、高级工程师李晋岩，杉数科技（北京）有限公司首席技术官王子卓，安泰科分析师郭衍哲、高级分析师杨珺婷、王健月等行业专家作报告。报告环节分别由有色协会铅锌分会副秘书长、安泰科总经理助理赵振军和冯君从主持。

此次研讨会还得到了上海期货交易所的大力支持，吸引了众多铅锌行业上下游企业代表参会。

（毛建华）

2021中国（青海）锂行业高峰论坛成功召开

【本刊讯】 今年6月，习近平总书记到青海考察调研时指出，要加快建设世界级盐湖产业基地，打造国家清洁能源产业高地。这既为青海省锂资源开发指明了方向，也为锂行业发展带来了重大机遇。在此背景下，7月8日，2021中国（青海）锂行业高峰论坛在青海西宁召开。

本次大会由中国有色金属工业协会锂业分会、中国有色金属学会新能源材料发展工作委员会主办，有色金属技术经济研究院有限责任公司承办，青海中信国安锂业发展有限公司协办，得到了江苏久吾高科技股份有限公司、青海启迪清源新材料有限公司、格尔木藏格锂业有限公司、五矿盐湖有限公司的大力支持，吸引了来自锂行业企业的300余名代表前来参会。

中国有色金属工业协会原副会长、锂业分会会长赵家生，中国工程院院士孙逢春，青海省工业和信息化厅二级巡视员蒋青波，中信国安集团有限公司副总经理、青海中信国安锂业发展有限公司董事长崔明宏等嘉宾出席会议，有色金属技术经济研究院有限责任公司党委书记、执行董事林如海，副总经理马存真分别主持上、下午的会议。

受有色协会党委书记、会长葛红林委托，赵家生代表有色协会党委常委、副会长段德炳为大会致辞。他表示，今年1～5月份，我国有色金属行业继续保持了向稳向好的态势，今年行业利润有望超过历史上最好年份2011年。锂作为能源金属，是支撑战略新兴产业发展的关键原材料，近十多年锂的市场价格起起落落，企业也经历价格高涨的喜悦与价格低迷的磨砺，但总体看，随着新能源产业的快速发展，我国锂产业一直处于快速发展的通道中，产业规模、产品质量、技术经济指标、国际产能合作等方面，都取得了长足进步，综合实力明显提高。

赵家生在致辞中指出，站在重要历史交汇点上，锂行业要把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，扎扎实实做好自己的事，不遗余力推进锂产业迈向高质量发展的新阶段。一是要坚持创新驱动，提升核心竞争力。二是要坚持资源为王，保障产业链安全。三是要筑牢底线思维，在推动产业绿色发展上展现新作为。同时，青海作为我国锂资源最为丰富的地区之一，一批骨干企业扎根青海，经过不懈探索，在盐湖锂资源开发利用方面已经走出了自己的路子，希望大家遵照习近平总书记的指示与要求，立足高原特有资源禀赋，积极培育新兴产业，在把青海的锂资源开发好、利用好的同时，把青海美丽的生态环境建设好。

崔明宏在致辞中表示，近年来国内锂行业尤其是新能源领域方面，取得了重大发展，涌现了一批非常优秀的企业和企业家，锂行业的未来发展前景广阔。青海中信国安锂业发展有限公司将充分利用自身的资源优势、技术优势、产品质量优势及品牌优势，抓住新能源产业千载难逢的发展机遇，推进电池级碳酸锂项目的提产扩能，树立现代化盐湖产业标杆，为加快建设世界级盐湖产业基地，保障国家钾肥供应链和新能源供应链安全作出贡献。

孙逢春在《新能源汽车与动力电池产业创新发展》专题报告中介绍了我国新能源汽车发展、动力电池产业与关键技术、动力电池溯源与资源回收利用等内容。

锂业分会秘书长张江峰在《2021年上半年中国锂产业市场情况报告》中对新能源汽车及锂电池产量、正极材料上半年的产量及各厂家近期规划、锂盐生产情况、市场价格及供需状况、新建锂盐项目概况进行了介绍。

合肥工业大学教授张贤文、青海省工业和信息化厅二级巡视员蒋青波、郑州商品交易所非农产品部经理张一帆分别作专题报告。会议还设置了盐湖专场报告和锂电材料专场报告，就全球盐湖提锂开发进程与展望、盐湖提锂技术创新及工程化进展、动力锂电正极材料现状与发展趋势、三元前驱体结构优化探索等议题展开讨论，与会代表在此共商发展大计，为锂行业的未来发展建言献策。

（王凯荣）

中国县域矿业绿色高质量发展百人论坛暨黄河几字弯矿区生态修复与治理研讨会在榆林召开

【本刊讯】 7月13日至14日，由陕西省榆林市榆阳区人民政府、中关村绿色矿山产业联盟共同主办，榆阳区金鸡滩镇人民政府承办的“中国县域矿业绿色高质量发展百人论坛暨黄河几字弯矿区生态修复与治理研讨会”在榆林市成功召开。

西北农林科技大学教授、博导，西北大学兼职教授，原中央国家机关工委副书记、中央国家机关工会联合会主席陈存根，国家林草局森林资源管理司副司长杨净出席开幕式并分别致辞。榆林市委一级巡视员、榆阳区委书记苗丰在开幕式上作《关于榆阳区绿色发展》的主旨演讲并与中国工程院院士彭苏萍共同为中国县域矿业绿色高质量发展百人论坛——中国·榆林和县域矿业绿色高质量发展工作委员会揭牌。开幕式由榆阳区委副书记、区长李忠宏主持。

主旨论坛环节，彭苏萍，西北农林科技大学校长吴普特（副部级），中国工程院院士蔡美峰、王双明分别作报告。技术论坛环节，中国农业大学教授张英俊、河南黎明重工科技股份有限公司市场营销部总监杨朋、中关村绿色矿山产业联盟（以下简称“中绿盟”）秘书长王亮、天津美腾科技股份有限公司董事长李太友、西安银马实业发展有限公司总经理胡漪、西安交通大学教授张茂省、北京矿冶集团有限公司王琼、浙江大学新农村研究院生态修复研究中心研究员徐礼根分别作报告。

中绿盟副理事长、技术委员会副主任聂百胜主持闭幕式并宣读了“中国县域矿业绿色高质量发展百人论坛榆林宣言”。

最后的交流环节由中绿盟秘书长王亮主持，各县领导和有关企业对县域绿色矿业情况做了交流。

来自全国县（区）政府、自然资源局等单位的领导、专家和矿山领域的代表，以及榆林市各部门单位主要负责人、各乡镇、办事处主要负责人，共计300余人参会。

（毛建华）

中国恩菲设计的金川动力厂3万标方/小时空分装置项目联动试车

【本刊讯】 近日，中国恩菲工程技术有限公司（以下简称“中国恩菲”）设计的金川动力厂3万标方/小时空分装置项目联动试车，产出纯度99.6%的氧气。本项目是金川集团有限公司为落实高质量发展战略体系要求，结合火法冶炼系统的技术改造情况，对现有制氧系统进行改造升级、提升氧气供应能力的重要工程。

在本项目中，中国恩菲承担了可研、初步设计和施工图设计工作。项目采用技术成熟的深冷空分工艺，可同时生产氧气、氮气、液氧、医疗用氧和液氩等多种产品，并凭借其占地面积小的优点，可充分利用原有氧气站的预留场地，降低项目成本。

本项目中，中国恩菲首次采用PDMS三维制图软件进行大型深冷空分氧气站的设计工作，实现了各专业间设备、厂房、管道及电缆桥架等碰撞检查，在大幅提高设计质量的同时，使该项目的设计变更数量较其他同类型项目显著下降。

该项目联动试车，为金川集团高质量、可持续发展作出了积极贡献。未来，中国恩菲将充分发挥自身优势，将传统制氧工艺同数字孪生、智能工厂等先进的技术手段有机结合起来，进一步提高制氧工艺的自动化及智能化水平，引领行业转型发展。

（中国恩菲）

中金岭南召开2021年半年度工作会议

【本刊讯】 7月13日上午，深圳市中金岭南有色金属股份有限公司（以下简称“中金岭南”）召开2021年半年度工作会议，总结公司上半年生产经营等情况，分析研判当前形势，研究部署下半年任务。中金岭南党委书记王碧安出席会议并讲话，党委副书记、董事、总裁张木毅作上半年生产经营分析报告。

王碧安指出，上半年，在广大干部员工的共同努力下，中金岭南在党的建设、生产经营、安全环保、改革创新、项目建设等方面取得了良好的成绩。对下半年工作，王碧安提出五点意见：一是继续以奋发有为的精神状态、脚踏实地的工作作风，按照年初制定的各项目标和确定的重点任务，扎扎实实做好各项工作。二是按照高质量发展的要求，围绕战略目标抓发展、围绕年度目标抓发展、围绕重点项目重点任务抓发展、围绕新发展理念抓发展。三是根据《国企改革三年行动方案（2020～2022年）》的要求，对标世界一流企业，以提升现代治理水平和市场化方向为重点全面深化改革，提升公司治理和管理水平。四是一丝不苟、毫不松懈地抓好安全、环保、职业健康、维稳、疫情防控等各类风险，用心守护企业“生命线”。五是加强党的全面领导，抓好党的建设，抓好政治建设，抓好从严治党，为企业发展提供坚强的政治保障。

张木毅作中金岭南上半年生产经营分析报告。今年以来，中金岭南抢抓有利时机，以时不我待、只争朝夕的干劲，在党建引领上聚合力，在安全环保上夯根基，在提质增效上出实招，在改革创新上下功夫，在项目建设上求突破，总体呈现“稳中提速、稳中提质”的发展态势，超额完成了“时间过半、任务过半”目标。张木毅强调，下半年，面对复杂多变的发展环境、艰巨繁重的改革发展任务，要保持工作力度不减、干事劲头不松，重点抓好六个方面工作：一是从严从实，推动安全环保再强化；二是深挖潜力，推动提质增效再突破；三是动真碰硬，推动改革创新再深化；四是争分夺秒，推动结构优化再提速；五是攻坚克难，推动资本运作再发力；六是融入融合，推动党建工作再提升。

（中金岭南）

伊电集团召开2021年上半年工作会议

【本刊讯】 7月14日，伊电控股集团有限公司（以下简称“伊电集团”）召开上半年工作会议，强调要突出效益优先理念，建设共享型企业，坚守安全环保底线，抢抓市场机遇，严控生产成本，发挥存量资产最大效益，激发全体职工创效积极性，让职工分享到更多企业发展红利。伊电集团董事长霍斌，副董事长、总经理陈世昌，监事会主席、工会主席杨绍华出席会议。

会议总结回顾上半年工作成绩。今年以来，伊电集团加快推进“聚焦实业，绿色发展，科技引领，产业报国”战略，坚持以利润为中心、以市场为导向，以安全、环保、质量为主线，建设共享型企业，取得了良好的经营业绩。

会议强调，上半年，伊电集团广大干部职工责任心、专注度、工作热情空前提高，特别是铝加工事业部、碳素厂、集团资金结算中心工作成绩突出，值得肯定。铝加工事业部提升内部管理，优化产品结构，积极开拓市场，实现“铝箔产品占比位居全球第二、板带产品占比位居全国第七”的新突破。碳素厂经营承包后，责任心强，措施具体，管理到位，完成全年预算目标的177%，超额序时进度1289万元。集团资金结算中心人员工作热情高涨，通过有效运作，降低集团融资成本，为企业健康发展提供资金支撑。

会议安排部署下半年重点工作。一是坚定信心，加压奋进，抢抓市场机遇，进一步控制成本，稳定生产，积极投入生产经营管理，付出最大努力，实现效益最大化。二是坚守安全环保底线，始终坚持“安全第一”理念，进一步强化红线意识、筑牢底线思维，加大安全管理投入，做好总结反思，切实抓好各项安全生产工作，保障人身安全。三是全面提升内部管理，加强监督考核。四是突出重点，落实全员培训和持证上岗工作。五是防范化解各类风险，保障企业正常运行。六是进一步修订完善考核方案，做好细化调整，使之更加行之有效，更好反映企业经营实际，更能调动企业和职工的创效积极性。七是强化党建引领，巩固党史学习教育成果，弘扬正能量，强力推进企业文化建设，用优秀的企业文化鼓舞职工，为集团未来发展提供重要的引领力和驱动力。

会议要求，各单位要发扬成绩，总结经验，戒骄戒躁，尽心尽力，恪尽职守，学习先进，赶超先进，坚定发展信心，专注做事，按照既定目标寻求自我突破，继续强化经营管理，再攀经营业绩新高峰。

（何健）

十一冶集团生产经营实现“双过半”

【本刊讯】 2021年上半年，十一冶建设集团有限责任公司（以下简称“十一冶集团”）实现产值93.2亿元，完成年计划的50.38%，同比增长3.05%，实现时间过半，任务过半的目标。

今年以来，十一冶集团在“做大规模、做优效益、做强管理”上下功夫，推动改革创新，确保“十四五”发展良好开局。上半年，先后中标江西中红普林医疗制品有限公司丁腈手套二期、云南宏泰新型材料有限公司二期、柳州职业技术学院新校区建设项目（二期）、南宁吴圩国际机场国内公共货站二期等工程，累计中标金额29亿元，公司经营保持平稳发展态势。同时，通过组织开展党史学习教育、庆祝建党100周年系列活动等，引导全体党员进一步坚定理想信念，传承红色基因，在推进公司高质量发展战略实施中创一流、作表率、当先锋。此外，着力从培训学习、装备提升、工艺改进、技术总结、建设双创基地等方面不断加强技术创新工作。至今，已累计获国家级工法3项、省部级工法100多项，获鲁班奖等国家/省部级优质工程50多项，地市级奖项100多项。

（胡培 张丽）

柿竹园公司上半年生产实现“双超”并再创新高

【本刊讯】 2021年上半年，湖南柿竹园有色金属有限责任公司（以下简称“柿竹园公司”）面对生产出矿难度增大、矿石入选品位下降加速与可选性变化加剧的严峻挑战，坚持常态化防疫，强化采矿、配矿，优化选矿工艺流程，推行精益生产管理，通过科学配矿、精细操作、强化服务、顽强拼搏，上半年出厂钨精矿折合量完成年计划的57.13%，为上年同期的108.99%；选矿处理量完成年计划的57.20%，为上年同期的117.21%；采矿量为年计划的60.28%，为上年同期的123.01%，实现了“时间过半任务超半”和“超计划进度、超上年同期”双超目标，钨精矿折合量、萤石精矿折合量、选矿处理量分别创下历史新高，为党的百年华诞献上了一份厚礼。

抓关节攻关键，确保生产平稳高产。柿竹园公司为确保入选矿石品位达到计划要求，加大了富集品位矿块、矿房的矿柱回采力度；开凿、投入使用3条新溜井，提高二次转运存矿能力，为配矿顺利实施提供基础条件。柿竹园公司针对原矿入选品位与可选性波动大的特性，及时调整、调试流程，优化药剂制度，努力稳定矿物收率；全面推进精益生产管理，使现场环境与管理效率进一步改善与提高；自主创建设备二维码，实现设备信息化管理，通过全员参与，运转率进一步得到提高，为选矿操作稳定创造条件；全面实施故障预判制度，减少非紧急异常检修抢修时间，通过有计划的故障集中处理、检修，减少停车时间，提高设备运转效率。

强化协调与创新，促进生产安全高效。针对生产过程中出现的入选品位、可选性波动以及回收效果不理想的状况，柿竹园公司迅速组织人员奔赴现场查原因，配合采矿场、选矿厂制定改进措施，努力营造生产正常所需的资源状况；以事件管理为抓手，以全员培训为基础，全面查处、整改安全环保隐患，确保守住安环底线；围绕生产正常和高产，或提供激励措施，或提供人员保障，或提供资金保障，或宣传生产经营所需正能量，一切为了生产，一切服务生产。

党建生产深入融合，党旗飘扬在一线。围绕安全、高效生产，柿竹园公司党委以“三带三促”“四个一批”为载体，广泛开展“党旗飘扬、党徽闪光”创先争优活动，学党史、讲党课，推动党建与生产经营深度融合；聚焦生产管理过程中的重点、难点、关键点，坚持问题导向，持续改进与优化生产工艺和提高管理效率，56个“四个一批”全部围绕生产服务、技术创新、技术攻关开展。

（袁子钢）

金航钛业经济效益创13年来最好水平

【本刊讯】 2021年上半年，宁夏中色金航钛业有限公司（以下简称“金航钛业”）深入贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，紧紧围绕中色东方发展战略要求，致力打造新型科技型企业，公司通过深化改革激发员工活力，实现利润500万元，自2009年投产13年来历史首次实现累计盈利，改革成效逐渐显现，改革红利加速释放。

2020年10月，中国有色集团党委书记、董事长奚正平到金航钛业公司调研时强调，公司要攻破技术难点，解决产业实际问题，紧盯军工市场，凝心聚力推动钛产业健康发展。中色东方主要领导对金航钛业重点工作亲自督办，职能部门大力支持，股权激励等改革措施落地实施，在各种有利条件的推动下，金航钛业全体干部职工精神振奋，围绕全年经营目标，齐心协力跑出了“加速度”。

抢抓市场机遇，提升竞争力。紧盯全年销售计划，抢抓优质合同，加强与重点客户沟通，努力争取老客户增量订单，军工销售业务保持了持续增长势头，上半年重要用途合同额同比增长90%；同时，加强海绵钛原料的趋势分析，在产品原料低位时果断锁定价格，为产品增利奠定了基础。

加强科研攻关，创新增效显著。以“军令状”攻关为重要抓手，成立技术攻关小组，优化改进工艺，超导用铌钛合金产品收率较去年均直收率提高4%，单位制造成本同比下降28%。依托“军令状”攻关，组织开展“提收率降成本”工艺改进工作，熔铸车间通过收尾熔炼减少电极盘等精细化操作措施，4类铸锭收率平均提高1.2%；锻造车间通过增加高温区回炉锻造，6类主要产品收率平均提高3.6%，合计增效近200万元。

狠抓科技创新，培育新动能。依托技术团队紧密围绕市场需求做研发，努力增加优势产品的品类，培育新的经济增长点；目前运行的5个内外部课题中，高强薄壁精密钛合金带材，通过4轮次的工艺试验，掌握和优化了工艺制程，累计提供合格样品620公斤；增材制造用钛铝铌合金棒材，先后突破了熔铸及锻造工艺难点，向用户提供样品430公斤。

推进深化改革，激发内在活力。今年以来，中色东方通过实施股权激励政策，进一步调动技术和管理人员的积极性和创造性，使优秀管理人才和技术人员“留得住”，提升公司核心竞争力，完善职工、公司与股东的利益共享和风险共担机制，充分调动核心骨干的主动性和积极性。

优化公司结构、提升管理水平。认真落实“三定”工作要求，调整压减辅助管理岗位人员6人、使岗位工作量更趋合理；依据生产变化，修订公司绩效考核制度，实施“阶梯制”产量绩效考核，推动效率提升，上半年熔铸车间产量同比增长145%，锻造车间产量同比增长57%；围绕重点工作在工序备料、备品备件储备、设备维保等方面提前计划安排，全力保障重要用途订单的可靠交付和生产的连续性；充分利用集团减亏增盈专项奖政策，对市场部销售人员设立专项重点领域“开发奖”和“效益奖”，订单的数量和质量明显提升。

党史学习教育，助推公司发展。党史学习教育开展以来，金航钛业通过强化专题学习和开展读书班活动，学史力行，聚焦目标任务和重点工作，切实把学习成效转化为工作动力和工作实绩。突出党建引领作用，以“1＋N”的模式，实现党建与业务工作的有效融合，为公司健康发展提供了政治保障。