徐先，熊春，胡柏，李新华

(井冈山大学附属医院，江西 吉安 343000)

近年来，随着我国社会的不断进步和人民群众经济条件的逐步改善，人们的健康管理意识越来越强，去医院体检的人数也逐年增加。但由于部分体检中心规模有限，内部项目少，无法满足所有体检人员的需求，在体检过程中出现的问题越来越多，严重影响医院体检中心的持续健康发展。在体检过程中照顾好体检人员，可以有效避免突发事件的发生，从而有助于保障体检秩序，降低医疗纠纷率[1-3]。本研究分析了健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用效果，报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

将体检中心2019年2月—2020年1月80 例健康体检人群按随机数字表法分为对照组和观察组，每组40 例。观察组男28 例，女12 例，年龄(51.89±2.27) 岁。对照组男27 例，女13 例，年龄(51.78±2.24) 岁。两组一般资料比较，差异无统计学意义，有可比性(P>0.05)。该研究经本院医学伦理委员会同意，体检者均知情同意。

1.2 方法

对照组给予常规的优质护理。发放相关的体检指南，包括注意事项和体检项目顺序。根据常规体检流程，引导患者进行体检。观察组实施健康体检路径。第一，制订健康体检路径方案。体检中心护士要了解体检者的健康教育需求，收集相应数据，制订健康体检路径方案。向体检者详细介绍每项检查的内容和意义，并根据体检者情况推荐体检者进行相应的检查。第二，体检之前的沟通。与体检者进行早期沟通，了解他们的健康状况、生活习惯和一般工作情况，并对他们的身体进行初步评估。根……