曾宏平

摘要：当今企业面临越来越多的竞争和压力，没有任何一家企业可以按照以往的模式一成不变的进行发展，同样对于财务人员来说，企业的转型也将带来财务人员的组织架构，工作方式以及角色的转换。文章阐述了共享服务中心下的财务人员可能面临招聘、岗位转换、新技能学习方面的挑战，并为财务人员和企业的转型提出相应解决措施。

关键词：共享服务中心;财务人员;岗位转型;綜合素质

财务共享中心被越来越多的跨国公司和大中型企业运用，但随着财务人员的集中化，企业组织架构的调整，财务人员也面临着调整和转岗的局面，如何在财务共享服务中心下进行顺利的岗位转型和心态转换，找准自己的角色定位是财务人员亟待解决的问题。

一、财务人员在共享服务中心模式下所面临的多方面挑战

（一）经济下行带来企业招聘需求的冲击

近年来，一些企业出于管理成本的压力或者是吸收新鲜人才的原因，使得在岗员工的就业压力变大。受到经济下行的冲击，使得裁员变得更加热门，企业招聘数量也一直呈现下降的趋势，很多应届生无法找到工作，可能面临还没有就业就先失业的难题。

（二）人工智能系统替代基础财务工作的风险

新技术的崛起，如智能化，云平台，大数据等信息技术的出现，在一定程度上简化了财务人员甚至是整个企业的数据处理工作，可以迅速的录入，分析以及存储海量数据，与此同时，也替代了一部分基础会计核算工作以及不能实现价值创造的基础性工作，使得基础性、重复性、创造价值低的财务工作被替代，更多的转向于业务或者战略相关的高层次财务工作。……