童晓昉

4月2日，宁波市第一医院（以下简称“市一院”）党委举行党支部“项目式工作法”擂台赛决赛，41个在职党支部的68个项目经过两天激烈打擂，最终药学部党支部的“管理软件创新”项目和心脏中心第二党支部的“缩短心内科重点手术病种的平均住院日”项目斩获一等奖。

为促进党建与业务深度融合，去年5月，市一院党委创新“党建+”工作模式，推出党支部“项目式工作法”，通过每个支部认领1个到2个攻坚克难项目，提升医疗服务水平。一年来，41个党支部各显神通，实现“一个支部一个品牌项目”。2020年11月，市一院党委就抓基层党建工作经验在全市机关基层模范型党支部建设推进会上作介绍。党支部“项目式工作法”代表宁波市卫生系统荣获2020年度机关党建工作十佳创新成果。

服务优化质量与效能兼顾的新解法

“‘项目式工作法是党务、业务之间的‘黏合剂。”面对学科区域影响力不断扩大与床位使用效率较低之间的矛盾，充分调研后，心脏中心第二党支部书记王勇带领团队承担起“缩短心内科重点手术病种的平均住院日”项目。

将符合条件的患者纳入日间手术，加速术前准备；更新手术细节，对起搏器病人采取可吸收线缝合或门诊拆线；通过与出入院管理中心、基层服务科等部门联动，解决效益/床位比、效益/人力资源比偏低问题；严密科学随访；创新诊疗模式和路径并进行示范推广；全力优化医疗服务结构，以党支部的组织优势推动学科资源的利用最大化……一套“组合拳”下，党支部所覆盖的心内一、心内三两个学科的病区平均住院日缩短至5.3天，出院人数较去年同期增长37%。