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“真没想到，朝夕相伴的辅导员居然成为了我的面试员！”江西财经大学（以下简称“江西财大”）2021届毕业生黄玉不无惊喜地说。4月7日，学校组织了一场线上招聘会，用人单位直接把面试权限下放给学校老师，又一批毕业生经学校推荐直通入职面试。

近期，江西财大结合党史学习教育，以就业工作为抓手，率先启动“我为群众办实事”实践活动——老师纷纷走出去為毕业生找工作，校友企业纷纷回母校招新，校企联动演绎着“稳就业”的故事。

学生求职打起“校友牌”

最近一段时间，除了忙于准备毕业论文，黄玉还得在网上海投简历。考研落榜了，找份称心工作又被迅速提上议事日程。接连数日，黄玉先后投出十多份简历，都石沉大海。

“黄玉，最近有家校友企业需要招一位行政助理，工作内容与你所学专业比较契合，你有兴趣参加面试吗？”学院老师来电，让黄玉盼来了新春首个好消息。

这得益于学校近期开拓就业市场创新之举。基于学缘、地缘等因素，校友企业提供的岗位与母校专业设置匹配度更高。黄玉说：“这个岗位的工作内容和薪资待遇都很符合我的预期，很感谢校友、学长的帮助，让我足不出户就获得了面试机会。”

经老师推荐，黄玉直接参加了校友企业的入职面试，对她进行面试的竟然还是自己的辅导员老师。面试一结束，校友企业负责人黄建平现场与她达成了就业意向。

“这是一种天然的学缘联系，使我和我的公司对母校学弟学妹具有强烈认同感。……