李云云 黄旭光 齐鑫哲 吴晓

【关键词】临床情景模拟;医护联合;训练考核;临床实践

医护配合度的好坏直接影响急危重症患者的急救效果，因此选择有效的考核模式不断提高医护配合度、以更好的指导临床实践一直是医院管理中的重要内容。本研究随机抽取2020年1月至12月我院150名在岗医护人员为研究对象，探讨临床情景模拟在医护联合训练考核中的应用效果，现进行如下报道。

1资料与方法

1.1一般资料

抽取2020年1月至12月我院150名在岗医护人员为研究对象，其中男96名，女54名，年龄22-53岁，平均年齡（38.54±3.61）岁，工作年限1-25年，平均（13.26±3.26）年;医生69名，护士81名;职称：副高及以上30名，主治或主管80名，初级40名。

1.2方法

临床考核情景模拟设计：以各科急危重症患者抢救为主，各科上报后由医务处、护理部根据各科上报急危重症设计情境，为医护联合考核设计考核项目，内容包括病情判断、查体、执行口头医嘱、建立静脉通道、心肺复苏、气管插管、专科护理操作、医护配合等。医务处与护理部共同制定详细的考核方法，各科自行设计救治项目及流程，科内安排普训，医务处与护理部再权衡侧重制定评分细则，考核时以随机抽取的方式对医护进行统一考核。

1.3观察指标

采用我院自制的调查问卷以不记名形式从激发学习兴趣、提高医护配合默契度、提高个人抢救能力、提高团队协作精神、考试的组织安排合理有序、喜欢这种考试方式、培养了临床决策能力、考试方式难度适中、使抢救流程更加规范、感到考核方式压力较大、感受到真实场景、体现整体救治理念方面评价临床情景模拟的考核效果，每项包括非常满意、满意、较满意及不满意4个选项，发放150份，回收150份，回收率100.00%。……