田宝坤

◆摘  要：本文通过对以韩国为代表的东亚模式、以美国为代表的北美模式和以德国为代表的西欧模式的梳理与介绍，总结各国的培训经验，提出对我国开展新型职业农民培训工作的启示建议。目前，发达国家农业发展处于领先水平，职业农民培训体系较为完善，培训模式也从单一的注重理论培训升级为理论与实践相结合的培训，绝大多数农民也已经从传统的闲散农民过渡到现代的职业农民，对职业农民的后续培训工作也已基本完成。

一、国外职业农民培训的典型模式分析

1.以韩国为代表的东亚模式

东亚模式是一种对人均耕地面积较少、适合于由政府主导和支持的、以从事小规模农业生产的农民为培训对象进行培训的模式，其典型代表性国家是日本和韩国。由于我国地理位置与韩国更为临近，在自然条件、地理环境、人文气候等多方面都较为相似，其农民培训经验能够为我国提供更为直接的借鉴，因此我们选定韩国做具体介绍和分析。

20世纪70年代初期，韩国开始加强对职业农民的教育培训。由政府统筹培训工作，农协、农业振兴厅、农业大学和其他民间组织等各司其职，有效地提升了农民的整体素质。主要措施包括：一是制定《农渔民后继者育成基金法》、《农村振兴法》等相关法律，这些法规保障了农民培训工作的开展，为培训的顺利实施提供了保障。二是政府给予农民培训充足的资金支持，确保各项培训工作的顺利开展。……