浦伟青 秦娜梅 杨孜勤 王晶晶

上海长征医院胸心一科 200003

低血压休克患者病情危急、严重，加之未知因素影响，其临床抢救难度较大〔1〕。医护细化分工模拟演练是目前公认有效的培训方法，其依据疾病特点/病情发展过程，组织医护人员，合理分工，模拟现场实战训练，在理论知识学习、基本技能培训的同时，还可提高医护人员综合素质〔2-3〕。依据低血压休克患者抢救的实际所需，行医护细化分工模拟演练，提高抢救的实效性、时效性，保证抢救过程有效、及时、安全〔4〕。基于此，本研究依据低血压休克患者抢救的实际所需，行医护细化分工模拟演练，效果较好。

1 资料与方法

1.1 临床资料

选取2018年1月至2019年6月在上海长征医院胸心一科工作的医护人员32名，其中主治医师共8名，护理人员共24名；工作年限2～23年，平均(9.63±3.02)年；研究生3名，本科17名，大专12名。在2018年1～8月(实施前)，2018年11月至2019年6月(实施后)随机抽取低血压休克患者各75例，患者一般资料比较差异无统计学意义(P>0.05)，具有可比性。

1.2 方法

该院2018年9～10月行医护细化分工模拟演练，时间每周二、四、六下午15∶00。演练地点：胸心一科。人员安排：①现场指挥：2人，科主任与科护士长，②主治医师：每组1人，③护理人员：每组3人。演练场景：在病房巡视过程中观察到患者发生低血压休克。具体实施见表1。

表1 医护细化分工模拟演练具体实施方案

1.3 观察指标

(1)医护人员考核结果。考核内容围绕低血压休克抢救相关内容，共包括三部分：①理论知识，总分100分；②基本操作，总分100分；③综合素质，评定总分25分。(……