□文/吴恩喆

（华南农业大学广东·广州）

［提要］互联网缩小就业鸿沟，带来数字红利，为避免性别工资差异继续扩大带来可能。本文基于CGSS2017数据，利用OLS模型分析互联网使用与性别收入差距的影响关系，并对性别工资差异进行Oaxaca-Blinder分解，最后对样本进行异质性分析。研究发现：互联网使用对于收入水平具有显著正向作用，且对性别工资差异的贡献度为-4.34%，即互联网使用能够缩小性别工资差异；在缩小收入差距方面，互联网使用在不同学历群体中均有作用，但在高学历群体中效果较为明显。

一、文献综述

21世纪，是互联网时代，智能手机的到来，降低了使用互联网的成本；《第47次中国互联网发展状况统计报告》显示，我国的互联网基础设施不断完善，网民规模增速较快，互联网普及逐步得到加强；在性别结构上，男女比例基本一致，女性网民比例在过去20年，从30.4%攀升至49.0%。近年来，在互联网的基础上，结合数字技术，衍生出了许多服务，这些服务的到来虽替代了大量劳动岗位，但同时也创造了新职业。《中国数字经济发展与就业白皮书》显示，我国的数字经济水平高速发展，在就业方面，仅2018年，数字经济领域创造超过1.91亿个岗位。

在国内外，研究互联网与收入差距的文献较多。李雅楠（2017）利用RIF回归与FFL分解发现了互联网对高收入群体与低收入群体的不同影响。毛宇飞（2021）则对不同户籍如何受到互联网的影响进行了探究，研究发现对于城镇户籍的收入促进作用大于农村户籍。……