文卉

随着新医改的逐渐推行，公立医院在预算管理方面迎来了挑战，也给公立医院预算管理方面的发展上带了新的机遇。随着时代的发展，医院必须要逐步推进全面预算管理，并对医院目前预算管理的状态加以分析，提出相应的建议。

推行新医改政策之后，社会效益和公益性成为了公立医院所必须遵循的原则，并且不断地学习完善预算管理的工作。我国许多公立医院在预算管理方面存在着许多问题，这些问题阻碍了预算管理工作的发展，使政府推行的相关政策不能更好的实行，也阻碍了政府对医院的运行状况进行合理的评估，也让公立医院的管理者发现在预算管理方面存在了许多较为显著的问题。

一、研究背景

近年来，我国不断推行出公立医院体制改革政策和方针，公立医院也迎来了新的挑战，也遇到了许多问题。这就要求医院在发展过程中，要有更多、更全面的改革创新。预算管理对于公立医院来说一直都是阻碍医院发展的重要因素，医院应该对财务预算管理作出更加明确的管理和标准。

在国家推行相关政策和方针时，医院应该对这些政策和方针进行落实，在开展工作时，那应该严格按照相关的政策和方针，不能因为疏忽大意导致医院财务管理出现纰漏。由于预算管理人员管理意识淡薄，医院的预算管理体制不科学，信息系统不全面等一系列问题，凸显了当前公立医院在预算管理中所存在的不足。……