贵州省结核病防治机构人力资源情况现状分析
2021-07-29宋群锋陈璞雷世光李进岚
贵州医药 2021年6期
宋群锋 陈璞 雷世光 李进岚
(贵州省疾病预防控制中心,贵州 贵阳 550004)
贵州省近年结核病报告发病率位居全国第四位,疫情形势依然严峻。在结核病预防控制工作中,人力资源是一种极为重要的特殊资源,是能支配、利用其它资源的关键性资源,人力资源的状况直接影响各地结核病防治工作的质量[1]。结核病防治需要一支专业能力强的结核病防治服务网络,提高结核病防治人员的防治技术和服务水平[2]是我国政府一贯推行的国家政策。为全面了解我省结核病防治专业人员现状,现将我省2010年、2015年和2019年近10年全省结核病防治专业人员情况报告如下。
1 资料与方法
1.1资料来源 《中国疾病预防控制信息系统中的结核病管理信息系统》中的结核病防治工作年报表和贵州年鉴。
1.2统计学方法 对收集的数据进行描述性研究,用Excel 2017和SPSS13.0对收集的数据进行分年度和分类统计和相关指标分析。
2 结 果
2.1服务人群和服务半径 全省从事结核病防治工作的专业人员(以下简称结防人员)2010年、2015年和2019年分别为716人、584人和442人。省级平均专业人员为23人,市州级平均为6.2人,县级平均为5.7人。全省结防专业人员从2010年到2019年间人员下降了38.27%。全省结防人员服务人群的比例平均为1:6.1万人,服务半径平均为1:303.4平方公里,服务人群和服务半径均呈增加的趋势,见表1;从市县级来看,服务人群最多且波动较大的是毕节市为1:9.2,服务人群最少的是黔东南州为1:2.8,见表2。

表1 贵州省各地结核病防治机构人员分布及服务情况……p>
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