我国农业上市公司人力资本与企业价值的关系研究
——基于创新驱动中介效应的实证分析
2021-07-21王静
兰州文理学院学报(社会科学版) 2021年4期
王 静
(兰州文理学院 经济管理学院,甘肃 兰州 730000)
一、引言
当前,全面实施创新驱动已成为国家发展战略的主要着力点。创新驱动的实质在于要改变过去长期依靠资源要素投入推动经济增长的发展方式,以自主创新作为新的驱动力量,推动经济社会的全面协调可持续发展。农业是我国经济发展的基础,在创新驱动的战略背景下,农业上市公司作为推动我国农业科技创新的主力军,在推动我国农业产业化发展和农业科技创新中,发挥着重要的引领和示范作用,并在科技创新中不断提升着企业自身的价值。人力资本是创新驱动的核心要素,农业上市公司之所以成为我国农业企业先进生产力的代表,其人力资本的优化配置及有效投入在企业科技创新及价值增值过程中发挥着重要的作用。从现有文献来看,涉及人力资本与企业价值关系研究的文献较为稀缺,且为数不多的文献多局限于企业高管人力资本对企业价值提升的研究,基于某一特定行业视角研究企业整体人力资本对企业价值影响的文献更是十分不足。基于此,本文以我国农业上市公司为研究对象,以R&D投入作为推进创新驱动的关键变量,考量在创新驱动导向下,人力资本配置与农业企业价值创造之间的关系,就是要研究人力资本通过R&D 投入的中介传导进而影响企业价值的作用机理,以期在创新驱动大背景下,为我国全面推进农业产业绿色发展,在科技经济支撑与人力资本保障方面提供决策依据与支持。……
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