国有企业增强廉洁从业教育实效性初探
2021-07-19赵新团尚忠峰李慧陈希正石峰
理论与创新 2021年6期
赵新团 尚忠峰 李慧 陈希正 石峰
【摘 要】廉洁从业教育,是廉洁从业建设的基础性工作。国有企业增强廉洁从业教育实效性是新形势下预防和惩治腐败的需要。本文主要结合行业实际,针对廉洁从业教育的现状、面临的形势及存在的问题,着力从教育什么,怎么教育,如何把握教育对象的层次性、注重教育内容的针对性、坚持教育方式的多样性、保持教育工作的持久性等方面加以分析和探讨。
【关键词】廉洁从业;教育;实效性;途径和方法
引言
工欲善其事,必先利其器。在廉洁从业建设方面,中央曾多次强调,必须抓好廉洁从业教育。而深入推进廉洁从业教育,筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线,是构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分。
1.国有企业廉洁从业教育的现状
近几年,随着市场经济体制改革不断深化,企业企业加强了对各级领导干部的管理和教育,通过不断完善企管、内控、审计、财务等管理制度,建立了一整套管理约束机制;通过中心组学习、党风教育、廉政文化建设、廉洁从业警示教育等方式强化廉洁从业意识;通过落实党风廉政建设责任制、党内巡视、述职述廉、年度考核、查办案件和企地联合等手段加强监督和预防职务犯罪,逐步形成了一整套比较系统的制度、教育、监督、惩处的廉洁从业体系,取得了一定的效果。
2.国有企业廉洁从业教育工作中存在的主要问题
在企业上下为加强党风廉政建设,深入开展形势多样的廉洁从业教育同时,我们还应当清楚的看到,廉洁从业教育工作仍然面临着许多问题和困难。……
登录APP查看全文
