国企纪检工作融入经营管理的对策研究
2021-07-15吉洁
锦绣·上旬刊 2021年9期
吉洁
摘要:古人云:古之为政者,身任其劳,而贻百姓以安。今之为政者,身享其安,而贻百姓以劳。己劳则民逸,己逸则民劳,此必然之理也。说的就是作为一个好的官员就要做到为人民遮风挡雨,保证百姓们安居乐业。在十九届中央纪委四次全会上强调:要坚持以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心,坚决惩治腐败、纠治不正之风,必须除去影响党的大环境的纯洁性与先进性的薄弱之处,逐步完善为靠人民执政、人民执政的各项规章体制,让人们永远的成为中国共产党执政和新时代中国特色社会主义事业发展的重要环节和力量。实现以人民为主利益的最大化,尤其是现在这种复杂的国内外形势下国有企业在国内外的市场竞争当中越来越激烈,同时,也受到了新冠肺炎疫情的严重影响,因此更要持续将纪律检查工作融入到企业经营管理中,才能不断的提高企业的竞争实力,增强经济效益。
关键词:国企基层;制度完善;举措
一、国企基层纪检工作的问题
1.监督管控没落到实处
监督管控方面没有更好地与企业内其他部门形成合力,同时,纪检部门工作任务繁重,很容易使得工作出现混乱,无法对接,使得企业经营管理各个环节在纪检部门检查的过程中出现缺项漏项,这样国企针对纪检工作如何有效地融入经营管理各个环节会变得愈发棘手。同时会出现工作的拖拉现象,问题越拖越严重导致无法挽回的后果。就像目前在网上很火的一则事故,“在原本就容易产生安全隐患的车站某安检人员在工作时玩忽职守上班时间玩手机,导致安检口无人看守”的情况出现。……
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