王冲

摘要：企业的发展离不开文化的培育，国企文化的培育离不开时代精神的引领和奋进力量的注入。将文化建设与企业发展有机结合，就要将文化发展规律运用到经营管理之中，不断丰富文化建设内涵和外延，将文化成效转化为企业发展优势。作为中铁北京工程局成员企业，中铁北京工程局机场工程分公司历经多次改制重组，和原中国航空港总公司、中铁航空港建设集团有限公司下属子分公司强强联合，逐渐发展成为具备“航站楼+”“场道+”业绩的专业型机场建设企业。

关键词：培育;专业化;文化;合力

近年来，公司注重加强文化建设，激活企业发展内生动力，积极培育孕育具有机场专业特色的“六新”文化，积累了丰富的党建思想文化、经营文化、廉洁文化、安全质量文化、宣传文化资源，对企业品牌形象不断提升，企业健康高质发展具有积极意义。

一、坚持党建引领作用，积极培育“传承”文化

习近平总书记指出，国有企业发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史;加强党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。“传承”文化将党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史与企业发展历史串联，是企业的根系所系。机场公司将“努力打造行业内机场板块领军企业”作为企业愿景，激励广大干部员工在传承中奋进，在发展中创新。每年通过公司宣传片展播、LED屏公开栏、展板、公众号、项目文化墙等方式呈现企业在机场建设领域中的发展历程和成就，总结、积累公司在民航建设中的施工、技术、创新等宝贵经验。……