人本化理念下的园本课程制度创新
2021-07-14宋青
早期教育(教育教学) 2021年6期
宋青
上海市黄浦区荷花池幼儿园建园于1958年,是全国文明单位,全国教科研先进单位,上海市首批市级示范性幼儿园。在六十余年的办园历程中,我园形成了“青荷教育”办园思想。“荷”的高洁品格贯穿于幼儿园发展的各个阶段,也形象地寓意在艺术教育中成长的幼儿如同一株新荷亭亭玉立;“青”代表蓬勃的生命力;“青荷”又音同“亲和”,传递的是“人本情怀,追求卓越”的管理理念与发展追求。
我园的园本课程包括基础性课程、特色性课程和选择性活动,其中的特色课程——小社团艺术活动课程于2005年在全国范围内首次提出并进行系统研究,活动形式混龄混班,内容、材料由幼儿参与准备,按“章程”“条例”开展活动,形成了语言类、音乐类和美术类3类共12个小社团,构建了完善的课程实施方案。本文以小社团艺术活动课程为例,阐述“青荷”理念下园本课程制度的建设、实施及成效。
一、自主共融:管理理念引领下的课程制度建设
我园的课程建设根植于“青荷”文化,概括起来是“亲历师幼视界,荷(hè)幼儿之发展,实现教育共可能”。具体体现为两个方面:一是从管理走向引领,以“人”为核心,打破园长对课程领导的专属,打破教师对课程实施的主导;二是从标准走向个性,从行政走向学术,以促进师幼共同发展为管理目标。
以小社团艺术活动课程为例,在人本主义管理理念引领下,形成了“视界,我与孩子共可能”的课程理念,课程建设始终关注教师与幼儿的课程主体地位,社团由幼儿自选、自组、自建,团长由幼儿担任,凸显低结构的活动本质,发展自主表达的艺术审美能力。……
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