人性化带教模式在妇产科护理带教中的效果
2021-07-14甘莹
中国卫生产业 2021年12期
甘莹
武汉市第七医院妇产科,湖北武汉 430071
临床观察显示,从学校到临床工作的每一位年轻护士都会经历很多不适应的情况。为了让他们尽快适应环境和工作,减少和避免护理缺陷,根据新护士的培训需求,医院护理部要求各科室对年轻护士进行系统培训。护理教学也是课堂教学的补充和延伸,有助于提高护生的综合能力和服务水平,帮助护生顺利上岗。人性化临床护理教学是根据护生的实习意愿,培养计划量身定做,实施教学计划的一种教学模式。人性化教学可使教学环境极为和谐,既能激发护生的积极性,又能在重视或尊重护生的环境中充分发挥他们的主观能动性,从而有效提高学习效率。 护生临床实习是护理教学全过程的重要环节,是学校教育的延伸,是专业理论与实践相结合的关键,是培养护生独立工作能力和综合实践能力的第一步。然而,现代护生年龄小,多为独生子女,独立生活能力差,加之临床护理工作量大,实习期间更多的基础护理操作,如频繁换液、铺床等,导致护生经常感到身心疲惫,产生厌烦情绪[1-2]。 传统的教学模式已明显不能适应现代护理教学的需要。在教学过程中,医院渗透以人为本的理念,实行人性化教学模式,取得了较好的教学效果。该研究探析了人性化带教模式在妇产科护理带教中的效果,现分析2019 年1 月—2020 年1 月在该院实习的60 名妇产科护理学生的资料,现报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
将该院60 名妇产科护理学生,随机数表法分两组。……
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