◎ 宣金祥 李怀义 费小珊

石梁镇，地处安徽省天长市城郊西部，是历史悠久的千年古镇，也是安徽省省级森林城镇，森林面积3.2 万多亩。

近年来，为贯彻落实《安徽省创建全国林长制改革示范区实施方案》文件精神，石梁镇深入推进林长制改革工作和示范区建设，加快建设绿色江淮美好家园，以林长制改革为抓手，在镇林长办统一领导下，深化“五绿并进”机制，在“护”绿上做足“绿”文章，建立健全林长制护林员管理新机制，全面管护好辖区的生态林业成果。

聘用与考核绩效相结合

“我镇以村、社区为单位，按森林资源状况及管理难度，每村、社区配备1—3 名生态护林员。”石梁镇林长、镇长陈国林介绍说，按照“镇聘、办管、村用”的原则，全镇共聘用17 名专职护林员，护林员作为“民间林长”，一年一聘，由镇林长办统一管理，聘用的护林员和镇政府签订护林员聘用合同，统一发放“护林员证”。护林员工资实行“月薪+绩效考核奖”制度，月基本工资600 元。镇林长办、林业站每月对17 名护林员护林情况进行例行检查。年底，镇政府会同镇林长办、林业站进行年终考核，以“月检+年考”结果对护林员进行绩效计酬。同时，根据考评结果和村林长的反馈意见，每年评选5 名“最佳护林员”，给予每人5000 元的年终绩效奖励；对考评成绩较差的，予以解聘。

护林与扶困助困相结合

“护林员作为公益性岗位，镇里优先将护林员岗位向有劳动能力、工作认真负责，并愿意从事护林工作的因病因残因灾致贫、五保户等建档立卡困难户倾斜，将他们作为生态护林员优先聘用对象。……