江苏省产改办

产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自推动的重大改革，是全面深化改革的重要内容。江苏是实体经济大省，拥有2300多万名产业工人，制造业规模约占全国1/8，在产业工人队伍建设改革号角吹响后，江苏勇担为全国产业工人队伍建设改革探路的使命。今年上半年，全国推进产业工人队伍建设改革工作经验交流会、全国能源化学地质系统产业工人队伍建设改革现场推进会分别在无锡、徐州召开。这既是对江苏前一阶段产业工人队伍建设改革工作的肯定，更是对江苏在“产业工人队伍建设改革提升年”，重新行装再出发、改革争先再突破的鼓励。

试点先行勇探路

回望江苏探索产业工人队伍建设改革的起步阶段，工作面广量大、头绪繁多：改革的对象和主体是谁？突破的方向和着力点究竟在何处？如何有效发挥工会牵头抓总职能？江苏在改革探索的过程中，开辟了一条全新路径，即试点先行，扭住关键，精准发力。

立足江苏实际、地区实际和企业实际，强化系统思维谋划改革。在省级层面选取无锡、徐州、南通、南京和苏州5个设区市、110家企业开展试点，示范带动市县试点企业785家，涉及产业工人近300万人。聚焦产业工人最关心最直接最现实的利益问题，开展调研，发现问题，研究对策。

针对特色行业、不同企业，指导推进改革。把握江苏纺织行业拥有4个千亿元级纺织集群、从业人员达350多万人的实际，推……