常志远 赵金月 天津渤海职业技术学院

随着社会的发展，全国高职院校的学生在职业选择的问题上的问题越来越明显，尤其是这些学生面对第一份工作的选择时，他们更是迷茫而无从下手。与众多高职毕业生的接触中，我发现，很多大学生的心情是复杂的，他们在工作选择上更是充满了无奈、焦虑、迷茫，发现自己的理想与社会现实简直是大相径庭。如何选择以及选择什么样的工作，已经成为众多高职毕业生的共同的需求。

不同气质类型的人适合不同的职业，许多学者及心理学家做了大量的研究。本文从气质类型的角度描述了职业选择与气质类型的联系，帮助高职毕业生认清自己，为自己的职业选择提供科学的依据，以便选择更适合自己的就业岗位。

一、气质的内涵

气质是指个体身上经常表现出来的典型而稳定的心理活动的特征，表现为一个人情绪和行为发生的强度、速度、稳定性、灵活性及指向性等方面的动力性人格特征。心理活动的动力是指心理过程的强度(比如情绪强弱、意志努力的程度)、心理过程的速度和稳定性(如思维的灵活程度、知觉的速度、注意集中时间的长短)以及心理活动的指向性特点(有的人倾向于内部，经常体验自己的情绪，分析自己的思想，而有的人倾向于外部事物，从外界获得新形象)。

每个人都有一定的气质特征，气质影响着人的实践活动。人的气质并无优劣之分，同样气质类型也无好坏的区别。……