孔晓亚

近年来，在全球经济一体化形式下，企业也迎来更为广阔的市场空间，但市场竞争愈加激烈，其想获得长远的发展，占据更大的市场份额，就必须从内部着手，实现全方位的管理工作，如何加强对企业内部的控制和管理，是越来越多的企业家开始关注的问题，针对企业内部开展控制的有效性的评价方法，也顺势成为企业内部控制后带来的新的问题。本文通过对企业内部控制的理解，对其内部控制的有效性，以及对企业内部控制的评价方法进行了探索和分析，希望能为企业的稳步发展提供帮助和参考，使企业能继续在社会经济发展中占据有力的市场竞争力。

企业的内部控制工作具有较强的系统和复杂性，企业只有对自身的资源进行合理的利用，才能够在这发展的大潮中站稳脚跟。在内部控制中，必须突出会计工作的重要性，打造完善的会计内部工作体系，改善内部工作的环境。同时，企业会计内部控制工作是企业内部管理基础上的工作，只有提升内部控制力，才能明确企业在各方面的规范，必须战在全局的角度，对企业内部的控制个方面的政策进行优化和提升，落实企业阶段性的经营的发展目标，体改企业的经济效益。

一、企业内部控制及其有效性的相关内容

（一）企業内部的控制

企业内部控制指的是企业为了达到一定的经营管理的目标，制定完善的企业规章制度，加强企业的内部的管理，促使企业朝着正确的方向可持续的发展。……