徐子胜

长庆油田第六采油厂党委按照“绿色、智能、效益”三大示范油田建设的总体要求，以“党建引领、主动创新”作为工作理念，打破条条框框，与当地党委、民营企业共同组建三方党建工作联盟——企地党建联盟，走出一条党建工作新路。这一联盟按照第六采油厂自身三级组织结构和所在区域的行政区划，把采油厂60个党支部与油区内7个乡镇46个村委党支部，全部作为联盟成员单位，结对共建。吸纳3家民营企业党组织加入联盟，扩容“朋友圈”，构建成为完整的企地党建联盟体系。第六采油厂、地方、民营三方的党建工作紧密结合成为一个整体，实现了三方党建“三位一体”。三方的党建工作，由党建联盟统一规范、统一管理、统一考评，实现了共举一面旗、凝聚一条心、铆足一股劲、大家一起干的良好局面，解决了多年以来第六采油厂、当地政府和民营企业各自为政、利益冲突难以协调的诸多难题，促进了第六采油厂和地方经济同步发展，也融洽了和地方群众的团结友爱关系。

一是推出“5+N”模式。即组织有架构、管理有目标、运行有制度、统筹有机制、保障有措施。“5+N”模式保证了联盟工作落地有声，实现“点上”“线上”“面上”同时建设。“点上”抓企业党组织规范化建设，筑牢红色堡垒;“线上”抓民营企业党组织融入融合，互联互通;“面上”抓地方社会经济发展和产业链建设。“三点连成线、三线连成片、三片织成面”的党建联盟新格局，使企地党建工作的整体水平实现了双提升。……