徐文海 关海 刘博

[摘  要]

共青团推优入党是党支部确定入党积极分子的前置程序，也是党员发展的“第一道关口”。本文基于对同济大学31家学院学生团支部的调研，从工作意识、工作依据、工作对象等方面的主客观原因剖析，提出提升高校党组织在共青团推优入党工作中效能发挥的建议举措：发挥党组织政治引领功能，提高推优主体的政治站位;把牢大学生党员发展方向，建构推优标准的评价体系;形成党团共建工作合力，提升多主体协同工作水平。

[关键词]

党支部建设;共青团推优入党;高校

[中图分类号]  D267.6    [文献标识码]  A     [文章编号]  1009-928X（2021）03-0084-06

共青团推优入党（简称“推优”）工作实施推进已近40年，推优标准愈加明晰、推优程序愈加严格，在对推优工作主体提出了更高要求的同时，对党组织的领导、支持和指导的能力也提出了更高的挑战。优秀学生团员普遍具有成绩优秀、履历丰富的优势，但也存在理论素养不高、党性修养不够的现象，并且在发展党员的过程中存在“入口关”把关不严，“重组织入党轻思想入党”等问题。在高校党组织的领导下，共青团推优入党工作取得了一定成效。但是，高校党组织在其中效能发挥不足，一定程度影响了推优工作的良好开展，影响了大学生党员质量的提高。针对这一现状，本文对同济大学279个党、团支部进行了深入调研，剖析目前推优工作中存在的问题与难点，并从高校党组织效能发挥的角度提出相应对策，以期实现大学生党员质量的内涵式提升。……