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如何提高中职学生电工实训效率

2021-07-08谢静勇

学校教育研究 2021年10期
关键词:实训考核中职

一、实施“分层教学”的必要性

近几年中职学校生源素质高低不齐,学生的文化修养不同,在学习习惯、动手能力等方面都存在很大的差别,同一个班级,都有不同层次的学生,维修电工在传统实训采用“统一要求,标准考核”教学模式无暇顾及学生的个体差异,使动手能力强的“练不够”,中等生“练不好”, 动手能力强差的“练不了”。最终,致使部分学生由此丧失了学习信心和动手练习的积极性。 针对这一情况,我们在维修电工实训时采用 “分层教学”方法。

二、“分层教学”的目的

本校在维修电工实训的改革和探索中,主要从学生分层、实训目标分层、实训分层、考核分层四个方面对维修电工实训进行分层教学改革,尽力提高中职学生的电工专业技能,促进中职学生综合能力提高。

三、“分层教学”的具体实施

(一)学生分层

在第一时段的电工实训中将学生平均分组,并选电工技能好的学生担任组长,组长不但要负责管理本组学生在实训中的操作技能、纪律等,并且还要帮助教师负责辅导操作技能较差的学生。

学生在完成第一时段的3―4个实训后(三相交流异步电动机的连续正转控制线路的安装与调试、接触器互锁的正反转控制线路安装与调试、异地控制线路的设计与安装调试、排除CA6140机床线路故障),教师即可根据任务书中考核标准结合学情将学生分为四个层次:A层(技能大赛层):要求具有学习主动性,较强的创新能力,有参加各级各类电工技能大赛的潜力;B层(电工层):较强的动手能力,有意愿报考维修电工证的学生;C层(正常教学层):基本能满足完成正常实训要求的学生;D层(过关层):主动性差,主要针对不喜欢电工实训课程的学生。……

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