杭组文

这种便利，是杭州组织系统围绕“党建引领、整体智治”理念推动变革的红利，也是杭州“数智组工2.0版”赋能杭州组织工作整体智治的成果之一。近年来，杭州市委组织部推出包含数智组工综合门户和换届全景图、立体画像、干部培养“第一链”、人才职住热力图等应用场景在内的“1+10”数智组工2.0版，让政策、资源、服务紧跟需求走，让组织工作大脑更“聪明”、服务更便捷。

做好数据画像让优质资源配置更精准

“重点工作进展情况如何实时跟踪？工作动态指标数据如何实时抓取？”市委组织部相关负责人表示，解决好这两个问题，不仅可以把握好工作进度，而且可以科学配置资源。“数智组工综合门户”应运而生，涵盖杭组督、杭组云、杭组办、杭组家、杭组安等五大模块，构建任务督办、日常办公、组工之家为一体的综合门户。在这个平台上，工作推进实现任务一屏掌控、进度一览无余、工作一督到底、场景一键直达。

今年年初，杭州市委组织部对25项重点任务进行逐项分解，其中，高质量人才引育工程被细分为7项具体任务清单，确定了6个核心数据指标要求。这项任务涉及的新引进大学生目标任务为45万人，通过人才码、西湖先锋等业务系统相关数据的实时抓取，掌握到当前全市大学生引进情况，为人才工作决策提供了有益参考。

数据画像，让“杭组家”越来越有活力。在部机关“我当基层干部”换位体验活动中，“杭组家”全景掌握组工干部下基层情况，跟踪了解组工干部具体体验成果、体验评价等情况，推动组工干部在体验活动中互学互比，及时调度资源力量，以点上收获推动面上工作。……