潘日晓

【摘 要】目前我国政府绩效审计组织方式存在的问题主要包括审计组织方式与审计目标和业务类型脱节、审计技术和审计模式落后、现有审计组织方式效率低、人员配备上数量和质量欠缺，其改进对策包括有效践行政府绩效审计全覆盖理念、不断完善大数据审计的法律法规和准则、积极导入现代先进的信息技术、灵活选用政府绩效审计组织方式、加强政府绩效审计人员的后续专业教育。

【关键词】政府绩效审计;审计组织方式;大数据审计;优化对策

一、引言

随着大数据时代的到来，先进的信息技术逐渐应用到国家审计业务中，它对政府绩效审计组织方式带来了巨大的冲击与影响。目前，虽然国内机构和学者已经对审计组织方式进行了研究并取得了丰硕成果，但是，在大数据时代，如何创新政府绩效审计组织方式，不断提升审计效率，目前学界对于上述问题还缺乏系统和深入的研究。这种现状如不改变，将严重制约我国政府绩效审计功能的正常发挥。本文笔者首先讨论了政府绩效审计组织方式的涵义和种类;其次，分析了我国政府绩效审计组织方式的现状和问题;最后，基于大数据审计视角，提出了政府绩效审计组织方式的创新对策，其相关研究结论可供学界交流与讨论。

二、政府绩效审计组织方式的种类和选取原则

1.政府绩效审计组织方式的涵义种类。

（1）政府绩效审计的涵义和目标。

政府绩效审计是指国家审计机关及其人员接受委托或授权，对政府资源、活动和项目的经济性、效率性、效果性等所进行的独立监督、评价和鉴证活动（宋夏云，2013）。……