张 然，文兆铖，秦 华，王凯晖，谢贻东

(1. 北京建筑大学 a. 机电与车辆工程学院； b. 北京市建筑安全监测工程技术研究中心， 北京 102616；2. 香港城市大学 系统工程与工程管理系， 香港 999077)

工作能力指数(Work Ability Index，WAI)由芬兰研究人员开发，用于量化工人的工作能力[1]。近年来，有国内学者利用WAI量表研究我国部分行业从业人员的工作能力情况，研究对象包括舰员[2]、医护人员[3]、企业员工[4]等。但在内地并未有学者针对建筑工人开展研究。

近些年，我国出现了从沿海地区到全国范围的用工荒问题，建筑业作为劳动密集型产业，劳动力的缺失对其打击巨大。同时，建筑工人老龄化问题日益严重。随着老龄化进程，建筑工人的身体机能、工作能力普遍下降，残疾风险大幅增加。职业残疾在当前被认定为导致全球建筑工人提前退休的主要原因[5]。因此，迫切需要利用WAI量表测量当前建筑工人的工作能力，同时找到制约其工作能力水平的重要影响因素，从而有针对性地提升建筑工人工作能力，延长工人劳动寿命。尽管有学者曾在香港地区利用WAI量表对建筑工人工作能力开展研究[6]，但香港作为特别行政区，无论是政策、经济、文化与内地差异显著，其研究成果并不一定适用于内地。因此，为了获取有效数据，必须针对内地建筑工人展开实证研究。北京作为首都，吸引了来自全国各地的大量务工人员，所以选取北京作为本次的测评城市。

1 WAI及其影响因素的测量指标

1.1 WAI量表的测量指标

工作能力指数(WAI)量表是判断一个人能否继续胜任其工作的调查工具。……