孟晓涛

甘肃工业职业技术学院（741025）

0 前言

随着甘肃省新型城镇化建设的快速发展及装配式建筑的全力推广，施工企业、房地产开发商等都开始筹备设立自己的装配式建筑事业部，以提高自身竞争力。企业之间的竞争愈演愈烈，而这其中最为突出的便是产业人才的竞争。企业要发展装配式建筑，那么装配式建筑工人队伍建设便成了重中之重。在当前市场经济体制下，由于行业本身的原因，导致装配式建筑乃至整个建筑行业的产业人才匮乏，制约了行业的快速发展。

1 甘肃省装配式建筑工人队伍现状

1.1 产业基本情况

自2016年开始，甘肃省的装配式建筑产业便开始步入了发展推进期。2020年9月，经过3年建设，甘肃省住房和城乡建设厅公布了包括甘肃省集成装配式建筑产业发展有限公司在内的12个装配式建筑产业基地以及兰州市桃花苑二期高层商住楼项目等3个装配式建筑产业项目。据统计，到2020年末，兰州市的装配式建筑面积已达40万m2左右，综合产值达到6.2亿元。天水市装配式建筑产业园一期的设计面积为32.6万m2，完成投资1.75亿元。但不可否认的是，当前，甘肃省的建筑业仍是一个劳动密集型、以现浇建造方式为主的传统产业。装配式建筑产业还需要通过政府组织、企业深化改革等强力措施才能快速发展[1]。

1.2 产业工人现状

1.2.1 岗位对比分析

产业工人是影响企业发展的重要因素。装配式建筑的最大优势是实现了建筑工业化，因此，装配式建筑的产业工人岗位比传统建筑丰富。……