漆伟

摘  要：在近些年的发展过程中，我国的城市化进程不断的加速，城市的实际规模进一步的扩张，为了对当前居民的日常需求予以满足，城市轨道交通得到了进一步的发展。同时，城市轨道交通专业的人才需求不断的增加，但由于城市轨道交通及设备的应用过程当中，所具有的技术含量相对较高，由此对城市轨道交通运营管理人员提出了更为创新性的要求。职业教育在实际一线人才培养中是极为重要的构成部分，需要不断地对整体人才培育模式进行创新，以此对企业对于优秀人才的需求予以满足。由此，文章对城市轨道交通在发展过程中的特点以及人才的需求特征进行分析，对当前城市轨道交通在实际发展过程当中专业人才培育的模式进行综合性的探究，希望能够为我国城市轨道交通的运营管理工作提供参考。

关键词：城市轨道交通;运营管理;人才培育模式

引言

在当今社会的发展过程中，我国社会经济得到了快速的发展，城市化的实际发展速度大幅度的加快，由此使得城市轨道交通运营获得了新的发展。对于诸多大型城市及一线城市而言同样如此。城市轨道交通企业运营拥堵问题已经成为对城市发展予以制约的核心因素，诸多国家在发展过程当中为了对交通问题予以缓解，会对地铁轻轨以及诸多公共交通方式进行构建，以此对人们的实际出行需求予以满足。作为经济发展的人口大国，我国城市在发展过程中正逐步的对国外的经验进行借鉴，对城市轨道交通进行有效的建设，依照我国城市发展的实际特点，诸多城市正对城市轨道交通模式进行应用，以此对整体公共交通的实际应用需求予以满足。……