周大鹏

摘 要：不同企业有不同的文化理念，而且企业的经营发展战略方向与企业的文化紧密相连，在公司大力推行思政文化建设工作的深度融合，需要考虑到不同职工的思想差异，及不同企业文化差异的特征。思政与文化工作的协作融合能够实现公司未来发展战略目标，本篇文章就重点论述了思政工作与文化建设工作融合的要点，提出了合理的融合发展的对策。

关键词：企业思政工作;文化建设;融合发展

在当前国内信息化发展大背景之下，社会思想价值观念化体系都给企业文化的构建带来的不同程度的影响。要以企业的文化建设价值观，文化观念作为指引，思政工作对企业的文化建设工作有实际引导性作用，思政教育作用在企业的现代化战略中，同样有着指引性的发展特征。企业在市场竞争方面，这也是当前企业文化体系建设的目标，缺少思政工作指导，企业文化建设就少了职工的思想凝聚，把文化提起来，执行到底，需要进一步增强公司内部思政工作的建设力度，来提高企业文化建设的成效，融合多种思政工作文化内容，使公司向着未来战略发展方向而迈进。

一、企业思政工作在企业文化体系建设中的表现及影响

（一）影响

公司职工在党是影响之下，才能够将文化体系和相关的规章制度落實到位，不断创新文化理念。思政工作是企业文化体系落实的载体平台，要不断优化完善文化体系的物质制度，来深刻地影响职工的思想观念，端正职工的价值观。……