张丽明

摘  要：基层是组织结构体系的重要基础和保障，只有确保基层的稳定性，才能保证企业和单位的整体发展，提高它们的市场竞争能力。基层党建政工工作是指从制度、思想以及文化等方面实现信息的传递，确保价值观以及思想政治工作的合理性，在时代的发展下，基层党建政工工作也应该与时俱进，在发展中不断总结经验，实现内容上的优化。本篇文章通过对基层党建政工工作中存在的问题进行阐述，分析基层党建政工工作创新与发展的重要性，从而探讨基层党建政工工作创新与发展的具体措施。

关键词：基层;党建政工工作;创新与发展

引言

基层的党建政工工作是一种自我完善的思路体系，它是指从作风、组织以及纪律等多个方面进行完善，加大基层的执行力度，严格贯彻上级的政策，确保统一战线的工作态度，避免内部混乱等现象的发生。在传统的理念中，基层党建政工工作主要是以讲座等形式展开，但是在时代的发展进程中，这种方式已经不能满足基层人员的实际需要，应该对其进行创新与发展，从实践中寻找特色道路，确保党建政工可以发挥它的作用，有关人员可以就此进行具体的研究，围绕创新发展展开探讨。

1、基层党建政工工作中存在的问题

1.1重视程度不高

通过对当前基层党建政工工作的观察来看，存在的主要问题是有关部门的重视程度不高，对于单位的基层人员来说，更侧重于如何完成上级下发的任务，但是忽略了党建政工工作的重要性，没有做好思想方面的统筹管理，导致基层人员在思想政治建设上存在一定的滞后性。……