摘  要：随着互联网、计算机技术在我国广泛应用，传统的就业指导模式已无法满足社会和企业的需求，更不能适应当代大学生的求职需求和新形势的变化。因此，本文分析在大数据背景下就业指导工作所面临的挑战，尝试探索高校毕业生就业指导工作的新路径。

关键词：大数据;高校毕业生;就业指导;新路径

一、大数据背景下高校毕业生就业工作面临的挑战

（一）高校毕业生就业指导教师培养

目前，高校就业指导工作普遍存在师资力量薄弱的问题。就业指导工作主要是辅导员或行政部门教师兼职，他们虽然具有相应的专业知识，但大多不具备对就业数据信息收集分析的能力。应用大数据收集分析指导就业工作仍然存在较大困难，尤其对学生职业规划、爱好、就业地域要求等和用人单位的岗位要求、薪资待遇等信息进行一定数据处理、网络开发的能力，缺乏依据就业数据归纳、整理和实行人职匹配并向毕业生精确推送就业信息的网络应用能力。因此，培养一支专业化的就业服务队伍，是高校构建毕业生就业服务体系面临的最关键的挑战之一。

（二）高校毕业生就业数据全面收集与处理

对于高校来说，具备较强的信息的收集与处理能力，是利用大数据来指导学校开展毕业生就业指导工的前提基础。学校要通过微信、QQ、就业自荐书等渠道对毕业生基本信息、专业素质、择业规划等进行广泛收集，尤其是招聘单位性……