医药供应链背景下冷链物流人才的培养与创新
2021-07-02罗佳乐
上海商业 2021年6期
罗佳乐
一、引言
2020年年底,江苏物流业发展高峰论坛上,国家发改委、行会、江苏省物流与供应链研究院的专家和物流头部企业的负责人等汇聚一堂,就紧扣“双循环”发展格局,共商物流业发展的新思路、新动向、新模式和新技术,致力将江苏打造成“十四五”的“物流强省”展开了规划和探讨。会议指出:“十四五”物流业发展专项规划将会以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进为目标,紧密结合“一带一路”、长江经济带、长三角区域一体化等国家战略,重点吸取和分析“十三五”期间存在的问题和短板,结合物流枢纽、骨干冷链物流基地等建设,补齐物流基础设施短板,扎实推动“十四五”时期江苏省物流业高质量和可持续发展。苏州作为省重要的综合性物流枢纽,明确的发展目标和发展方向,将对苏州腹地的物流行业带来更多的利好。
二、医药冷链物流人才现状和问题
2020年因为新冠肺炎疫情的影响很多行业人才需求下降,旅游业人才需求更是缩水近八成,但物流业、医疗制药业等行业却被多次榜上提名,处于“逆风而上”的阶段。2020年上半年,当全国许多地区尚未全面复工复产的情况下,物流业和医疗制药业已稳居人才招聘的前茅。市场人才需求旺盛,但符合条件的从业人员却很少。一直以来高附加值的医药类,是冷链物流7层金字塔顶端塔尖的部分,冷链物流也多数采用外包的形式,各种冷链技术和管理手段均是冷链物流行业最先进和前沿的部分,所以自然对从业人员的要求也较高。……
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