全杭远

摘要：目的：探讨手术护士规范化培训中采用DMAIC管理模式对护士理论和实践考核成绩、核心能力的影响。方法：选取我院手术室护士60名为研究对象，采用随机数字表法分为对照组和观察组各30名。对照组采用传统带教模式进行规范化培训，观察组采用DMAIC管理模式进行规范化培训。比较两组护士理论考核成绩、操作考核成绩、核心能力评分。结果：观察组护士基础知识、专业护理知识、模拟手术配合、基础护理操作、急救操作等考核成绩明显高于对照组（P<0.05）。结论：在手术室护士规范化培训中应用DMAIC管理模式，能够提高护士理论和操作水平，提升护士核心能力和岗位胜任力。

关键词：DMAIC管理;手术室护士;规范化培训;核心能力;岗位胜任力

对新入职护士进行规范化培训，是提高护士业务能力的重要途径。手术室护士因具有更强的专科特性，业务技能与病房护士有所不同，涉及领域众多，这就造成手术室护士规范化培训时间长、难度大[1]。本研究分析了手术护士规范化培训中采用DMAIC管理模式的效果。现报道如下：

1资料与方法

1.1 一般资料

选取2018年1月～2019年12月我院手术室护士60名为研究对象，采用随机数字表法分为对照组和观察组各30名。对照组男2例，女28例;年龄22～29岁，平均（25.37±2.10）岁;大专23例，本科7例。观察组男3例，女27例;年龄22～28岁，平均（25.28±2.31）岁;大专25例，本科5例。两组护士一般资料比较差异无统计学意义（P>0.05）。

1.2 研究方法

对照组采用传统带教模式进行规范化培训。观察组采用DMAIC管理模式进行规范化培训，具体内容如下：（1）制定培训方案：依据DMAIC管理模式改进原有教学方案中护士能力培养、授课方式、带教和考核方式，制定规范培养护士核心能力评价标准。（……