曹迎

摘 要：随着国家高职“百万扩张”政策的推进，随着高校毕业生人数的逐年增加，高职学生就业压力进一步增加。就业指导课程作为帮助学生提升就业技能的重要课程，进行深入性改革具有重要意义。通过就业指导课程的内容模块优化、教学方法优化、师资队伍优化，以期更好地促进高职学生就业能力提升。

关键词：高职院校 就业指导课程 百万扩招

高职百万扩招是国家深入实施就业优先战略，加强和改善以就业为底线的宏观调控手段的重大决策。2019年全国高职院校共扩招116万人，百万扩招已如期“交卷”。2020年政府工作报告提出高职院校今明两年继续扩招200万人，招生范围除了应届高中生，同时也面向退役军人、下岗职工、农民工、新型职业农民等“非传统生源”。2到3年后这部分扩招群体和其他大学生一起进入就业市场，就业压力势必会进一步增大。如何帮助更多高职学生提升职业能力和就业水平，帮助实现就业将成为高职学院不得不提前面对的问题。

1 高职院校就业指导课程教学现状分析

就业指导课程是高校为帮助大学生顺利就业而开设的一门通识课程，是高校对人才进行就业指导的重要载体。对于引导大学生积极参与就业市场竞争、提升内在竞争力具有积极作用。2007年国务院办公厅和教育部相继发文，要求切实把就业指导课程建设纳入人才培养工作、纳入教学计划，列入就业“一把手”工程。因此《大学生就业指导》也是高职院校的一门核心课程。……