桂夕雯

公共管理是社会发展局势下的一种新兴管理理念和模式，弥补了政府管理缺陷，其管理目标更加注重“公共性”，需要社会各企业、团体等积极参与，从而发挥公关管理的最大能效。国有企业作为我国国民经济发展的重要构成部分，应该履行社会责任，积极投身到公共事务管理中，主动承担社会职能和责任，推动我国社会稳定发展。目前来看，国有企业公关管理过程中仍然存在很多问题，需要相关部门给予高度重视，采取有效对策，保障公共管理全面实施，为社会稳定发展奠定基础。基于此，文章主要对国有企业公共管理问题及对策进行了深入研究，希望为更多专业人士提供参考建议。

社会经济迅猛发展，以往单一的政府公共管理已经不能满足社会发展需求，需要社会各组织、企业等积极参与公共事务管理，呈现多元化的管理模式，不断提升公共管理水平，为社会发展打下坚实基础。在此发展背景下，国有企业要打破以往管理观念的束缚，树立良好的公共管理理念，并且愿意接受社会及公众的监督，做到及时发现问题、解决问题，促进企业内部管理更加规范化，赢得更大的经济收益，与此同时，为人民群众提供优质服务，不断提升企业的社会地位和价值，促进企业持续稳定发展。

一、公共管理的概述

（一）公共管理概念

公共管理主要是对公共事务进行有效管理，以公共事务为根本出发点，充分突出“公共性”特点，其实质目标是为了弥补政府管理缺陷，实现多元化管理的一种新的管理理念，这种管理方式也是社会发展的必然趋势，对社会各企业、组织提出了更高要求。……