李建军 冷佳勤 邓小乐

摘 要：构建由中国主导的丝绸之路经济带制造业全球价值链不仅要靠经济实力、政治实力等硬实力，更需要有软实力即高素质人才队伍的支撑。为此，需要加快培养能够满足需求的“五类人才”，即创新型人才、国际标准和规则制定人才、急需领域专业人才、非通用语言人才和高端复合型人才。

关键词：丝绸之路经济带;制造业全球价值链;人才支撑

中图分类号：F74 文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.14.023

丝绸之路经济带（the Silk Road Economic Belt，以下简称SREB）东边是外包活跃的亚太生产网络，西边是制造业发达的欧洲经济圈。中国倡议共建SREB，其主要目的是期望通过与SREB沿线国家形成有效的产业（尤其是制造业）合作，构建由中国主导的制造业全球价值链，打通亚欧经济大通道。从现实情况看，中国与SREB沿线国家的产业合作主要是以廉价消费品的出口来换取资源型产品，这显然与共建SREB倡议的“构建全球价值链”目标相背离。目前，中国制造业规模居于世界第一，高铁装备、工程机械、矿山开采、深海石油钻探等重大技术装备制造业具备较强的国际竞争力。随着中国在全球实力的持续增强，“中国制造”亟须凭借中国的制造业第一大国地位和“全球价值链在位优势”，构建由中国主导的SREB制造业全球价值链。

构建由中国主导的SREB制造业全球价值链不仅要靠经济实力、政治实力等硬实力，更需要有软实力即高素质人才队伍的支撑。没有适应企业跨国经营所需的国际化人才，“中国制造”就难以敲开国际市场的大门，更不可能在SREB建设中掌握话语权。……