摘要：在当前我国的农村中，村干部是党和国家联系人民群众的关键桥梁，是稳定基层农村并促进农村经济发展的主导力量。因此要加大对农村中村干部的重视力度建立相关的村干部激励机制，从而调动村干部工作中的积极性，可以主动积极地参与到农村经济管理的工作中，最终促进农村经济的快速发展。

关键词：村干部;农村经济管理;激励机制

1 村干部在农村经济管理中的现状

在当前农村经济管理日常工作中，大多数的村干部在工作中的积极性较差。大多数的农村中并没有建立相关的党支部和村委会，所有的责任都积压在村干部身上，且村干部从没有接受正式的委任，只是享受村里的一些补贴，使得村干部的利益受到了一定的损失，进而影响了工作积极性。此外，村中经济发展较为缓慢。有些村干部在工作中避重就轻，对于上级布置的任务相互推脱，不能积极主动地帮助农民解决问题。主要是因为村干部自身的素质较低，以及在具体的工作中缺少一定的指导，因此在中无法准确的作出对应的计划。当前国家为了减少农民的负担，已经逐渐的弱化了村干部的职能，部分村干部在工作中不能准确了解自己工作上的事情。再者是当前村干部的队伍较不稳定。村干部的队伍经常会发生非常大的变动，严重影响了村干部队伍的发展。主要是农村中村干部享受的补贴较差，待遇较低，使得大多数的青年都不会选择作村干部。……