★ 张 伟 周思冲

军队训管结合是一个老话题，也是一个新课题。一方面，不同时期的训和管有着不同的内涵、外延及相应业务工作，影响着训管结合的内容变化；另一方面，不同时期的军队面临不同的发展背景、形势、任务和目标，使训管结合所能实现的程度、效果和目标等方面有较大变化。当前，我国发展进入新时代，改革强军踏入新征程，军委机关层面成立训练管理部，提出了强化训练管理集中统一领导，推进训管结合模式创新发展的新的时代要求。

观今宜鉴古，毛主席指出：“没有调查，没有发言权。”“去调查那个问题的现状和它的历史吧！”①《毛泽东选集》第1 卷，北京：人民出版社，1991年，第109 ～110 页。军事实践和理论有其自身的历史性和继承性，军事训练和管理也是在传统的军事实践和理论基础上产生的。中国古代的军事文化内容丰富繁杂，从具有代表性的经典兵书中，分析训管用词的内涵及关系变化的大致脉络，能为新时代训管结合的理论实践提供镜鉴。

一、中国古代军队训管概念的演变

笔者主要选取了春秋至民国时期具有代表性的13 本兵书进行考察研究。为求版本、释义的一致性以及研究的便利性，统一选用列入“十五”国家古籍整理重点图书的《中国经典兵书》，该书选收了古代经典兵书原著36 本，本文选取其中全文收录的11 本。另两本《太白阴经》和《武经总要》因体量过大未完整收录，故选择了其它版本用以研究。

训、练、管、理，古已有之，但内涵与今不同。……