从促进科技成果转化法三部曲，到科技型企业股权和分红权激励相关办法，再到科技人员职务科技成果所有权或者长期使用权政策......都指向一个共同目标——鼓励科技创新、鼓励技术产业化和市场化激励科技人才。

全国人大代表，中电科十四所所长 胡明春

着力营造与新时期创新需求相适应的人才管理体制

目前，我国产业链供应链仍然存在基础不牢、水平不高，一些基础产品和技术对外依存度高、关键环节存在“短板弱项”风险，高端产品供给不足等问题。补齐短板，锻造长板，是加快构建新发展格局，铸牢我国产业链供应链体系的主要手段。其中，关键核心技术突破还必须要有机制和人才。要着力改革我国的教育、科研体制，着力解决制约创新的诸多短板弱项问题;要从政策法规上引导形成公平竞争的市场环境，加强产权保护，充分激发各类市场主体的创新活力，提升创新资源配置效率。

全国人大代表，航天三江设计所型号总设计师、科技委主任 胡胜云

激发广大科技人员创新活力

建立客观公正科学的科技评价制度，可以激发广大科技人员的积极性和创造力，极大提升科技创新能力和效益。

人才不仅需要物质待遇，更需要精神鼓励。为此，建议国家有关部门研究科技创新评价工作的有关问题，进行科技评价体制改革，建立客观公正科学的、以科技创新质量、贡献、绩效为导向的分类评价体系，正确评价科技创新成果的科学价值、技术价值、经济价值、社会价值和文化价值，将科技人员引向为国家经济社会军事文化发展作贡献的方向，潜心工作，大胆创新。……