先行后知:干部体验式培训路径
2021-06-10赵国艮梁炎
决策 2021年5期
关键词:培训
赵国艮 梁炎
2021年3月1日,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的讲话中强调,年轻干部要刻苦钻研马克思主义基本原理特别是新时代党的创新理论成果,努力掌握蕴含其中的立场观点方法、道理学理哲理,做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。
如何有效提升干部的能力素质和思想意识,让干部不仅仅停留在理论学习层面,在培训中做到“知其言更知其义、知其然更知其所以然”,一些单位采用的体验式培训方式,取得了较好的效果。
变“要我学”為“我要学”
体验式培训能够弥补传统培训中的不足,从现实操作层面上看,对干部培训实践具有重大的指导作用和重要的现实意义。
首先,变传统干部培训的“要我学”为现在体验式的“我要学”,有助于提高干部培训的整体质量和效果。体验式培训作为一种新兴的培训方式,与传统培训相比,强调的是“做中学”和“先行后知”,其鲜明特点表现为寓教于乐,其把学习性、挑战性、互动性、实用性有机地结合在一起,强调在体验中获得感悟,注重反思和整合,并能把所学到的知识有效的迁移到实际工作和生活中去。相关研究经过统计分析指出,一般传统的课堂讲授式学习的吸收率为25%,而体验式学习的吸收率则可高达75%。由此可见,体验式培训是一种效力更持久的学习方式,能够极大地提高培训的质量和效果。
其次,有助于提高干部的基本通用能力,加快能力建设。……
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