丘红映　谢东良

【摘要】随着我国高等教育的快速发展和高校毕业生人数逐年递增，高校毕业生的就业问题日趋严重。本文通过分析目前高校毕业生的就业状况以及毕业生就业难的主要原因，从而提出通过转变高校培养理念、完善培养模式、增强高校和企业之间的合作等措施来提升毕业生的就业能力。

【关键词】毕业生;就业能力;培养方式

就业能力是指个人在经过学习之后，能够独立完成社会实践和工作的能力。影响就业能力的因素主要由三个部分组成：个人因素、环境因素以及社会因素。个人因素是指个人所具备自学的能力和适应社会的能力;环境因素是指个人学历以及毕业院校的影响力;社会因素则是指整个市场、行业的饱和度。

一、高校毕业生就业状况

（一）毕业人数不断增长

随着高等教育的发展，高校大规模扩招，高校毕业生数量一直在增加，这给高校毕业生的就业带来了巨大的压力。就目前而言，每年高校毕业生的增长趋势和就业岗位的增长趋势不完全匹配，高校毕业生的就业市场供需不足，导致很多岗位的竞争压力大，有很多的高校毕业生无法就业。

（二）疫情影响毕业生就业

在新冠肺炎疫情的影响下，各行各业都适当进行了裁员或者减少招聘人数。岗位需求减少，失业人员又大批流入市场，意味着毕业生要与这些有着更多工作经验的人进行岗位的竞争，这对毕业生来说无疑是一个更大的挑战。……