吕德文

近期，全国各地都在进行县乡村三级的换届选举工作。一些地方在换届过程中呈现出来的唯学历现象，非常值得警惕。比如，近日江西景德镇乐平市一名刚刚毕业两年的硕士生被破格提拔担任镇长，引起了媒体的广泛关注。

“唯学历”现象主要表现在两个方面，一是各地组织部门普遍存在名校情结。近些年来，越来越多的地方组织部门都通过引才方式向名校招才，为名校毕业生提供选调生的绿色通道。各个学校也把推荐毕业生考取选调生和公务员作为就业工作的重中之重。以至于出现了一个奇观，各个学校最为火爆的招聘会是各地组织部门召开的选调生推介会，大量的高学历人才涌向了基层公务员队伍。少数发达地区甚至出现了硕士、博士扎堆进入乡镇街道工作的情况。二是在基层干部的选拔任用过程中，普遍存在“学历崇拜”。名牌大学毕业的研究生，地方组织部门都会建立专门的人才档案跟踪培养，几乎是“躺着”就可以提拔，且还可以获得破格提拔的机会。而那些在基层苦干多年的普通公务员，尤其是事业编制人员，则很难进入组织部门的视野，提拔的制度空间越来越窄。

“唯学历”是如何造成的？从组织部门的内部视野看，“唯学历”有其合理性。今日之社会，可谓是一个“文凭社会”，好的教育背景和高素质人才之间客观上存在密切联系。因此，各地在评价干部素质时，学历从来都是一个最重要的标准之一。……