徐明哲

（中国医科大学附属第一医院鞍山医院，辽宁 鞍山 114000）

育儿胜任感是指产妇在自身育儿角色中感知能力和效能感，是评估母亲角色行为的重要指标，尤其是初产妇，为做好心理准备，不了解育儿方法，往往胜任感低，难以适应角色的转变[1]。当产妇胜任感低时，会产生焦虑、抑郁等负面情绪，不利于产后恢复，更容易产生产后抑郁。为研究育儿胜任感和产后抑郁的相关性，本文于本院2019年2月至2020年2月的初产妇中，随机选取38例分析，报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料 以本院38例初产妇为样本，年龄23～31岁，年龄（27.52±2.09）岁。其中阴道顺产21例，剖宫产17例。文化水平：大专及本科以上26例，高中及以下12例。职业：职业女性27例，自由职业8例，无业3例。患者一般资料之间具有可比性（P＞0.05）。

1.2 纳入与排除标准 ①所有患者均为初产，单胎，具备基础阅读和沟通能力，对研究内容知情。②新生儿均为足月正常儿。③经医院伦理委员会批准研究。④排除存在妊娠期综合征、产前抑郁等产妇。⑤排除存在精神障碍、抑郁症等疾病的产妇。⑥排除未全程参与的产妇。

1.3 方法 使用育儿胜任感量表[2]对产妇效能感进行调研。量表主要分为满意度和效能两个维度，共包括17个项目。每项1～6分，总分17～102分，分数越高，代表育儿胜任感越高。

使用爱丁堡产后抑郁量表[3]进行评分，量表主要针对焦虑、抑郁以及情感丧失三个维度评分，共有10个项目。每个项目0～3分，总分0～30分，分数高，代表抑郁程度更严重。由护理人员陪同并使用语言指导产妇填写，并及时将问卷回收。……