干部人群健康风险评估模型构建初探
2021-05-25姚晓琴罗霞刘玉萍王林帅平杨华唐智
中国卫生产业 2021年5期
关键词:模型
姚晓琴,罗霞,刘玉萍,王林,帅平,杨华,唐智
电子科技大学附属医院·四川省人民医院体检中心,四川成都 610072
20 世纪60 年代,美国Robbins LC 医生首次提出健康风险评估的概念,建立了弗莱明翰心脏病预测模型,为社区医生开展健康教育提供了支持[1]。 健康危险度评估(HRA)是研究致病危险因素与慢性病之间依存关系和规律的科学[2-3],通过改善人们生理、心理、社会和行为等方式,达到促进科学生存与发展、提高健康素质和延长平均预期寿命的目的。干部保健工作是一项复杂的、繁琐的系统工程,政治性强,要求高,投入大,显效慢。且干部保健对象往往是中老年人群,具有患病率高、多病共存、功能状态减退、心理健康问题多见、保障条件好等特点,相比之下他们最有必要也更有条件从多维的角度评价和维护健康状态。 因此,采用健康风险评估依托健康管理提高干部人群的健康水平、遏制医疗经费过快增长将成为干部保健工作重要研究方向之一。 该研究选取2018 年5—7 月共1 300 名干部作为研究对象,引用并发放李运明[4]编写的“国人健康风险评估问卷”,收集整理干部人群健康特点,初步构建干部人群整体健康风险型评估模型。
1 研究方法
1.1 数据来源
在某三甲医院某干部体检期间随机抽取1 300 名退休干部进行问卷调查并结合体检数据。 纳入标准:①意识清醒;②对该研究知情同意,了解调查目的。
1.2 调查工具
该研究引用李运明编写的 “国人健康风险评估问卷”[4]。 共发出问卷1 300 份,收回1 300 份,有效问卷1 278 份。……
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