人才股权投资模式在国内的实践
——以启辰投资为例
2021-05-12蓝子俊
中国管理信息化 2021年8期
蓝子俊
(厦门大学,福建 厦门 361000)
1 人才股权投资模式简介
人才股权投资是将人力资本与按收入比例回报模式相结合的创新型人才投资模式。人才股权投资区别于一般的PE、VC 机构专注于某一领域具有成长潜力的公司进行投资的模式,将资金和资源投资于个人,寄希望于投资提升其自身价值,并在被投资对象价值升值的过程中获得一定的投资回报。人才股权投资吸纳社会资金,创新性利用按收入比例回报模式,对社会人才(主要为在校大学生)提供成长支持,在实现社会资金有效配置的同时也为大学生成长发展提供有效帮助[1]。
2 启辰投资简介
启辰投资全称为厦门晨星启辰投资管理有限公司,成立于2016 年12 月05 日,是华南地区首批专注于大学生成长发展的人才股权投资机构。启辰投资通过对诸多社会痛点进行深入研究并分析我国社会现阶段在教育和家庭层面存在的几大问题,创造性地将按收入比例回报模式和人力资本合同模式相结合并转化为适用于我国国情的大学生人才股权投资模式,最终设立启辰传承教育公益基金会,通过该基金会助力大学生成长发展。按收入比例回报模式和人力资本合同模式的本质皆是“按收入比例回报”,即为需要资助的学生在校期间提供资金和社会资源的支持,并要求学生在毕业后有工作收入的情况下,在一定年限内按照一定比例进行回报。
具体来看,启辰传承教育公益基金是为解决我国日趋严峻的教育领域“贫富差距”扩大问题,帮助大学生独立自强、追寻梦想所设立的公益性基金。……
登录APP查看全文
