刘龙 宁将军

摘  要：提高部队管理水平具有重要的现实意义。新时代部队管理，要以使命为牵引，以提高部队战斗力为根本目标，把握科学管理规律，创新部队管理理念、管理方法，强化管理人员素质，全面提升部队管理水平。

关键词：部队管理;管理理念;管理方法

随着部队转型重塑的持续推进，组织结构和编成也越趋复杂，武器装备的现代化、信息化程度也越来越高，对部队建设也提出了更高要求。其中，部队能否有效履行职责、圆满完成党和国家赋予的使命任务，部队管理工作的成效至关重要。

一、提高部队管理水平的重要现实意义

（一）是毫不动摇坚持党对部队绝对领导的必然要求

党对军队的绝对领导是中国特色社会主义的本质特征，是党和国家的重要政治优势，是人民军队的建军之本、强军之魂。[1]党的领导是确保部队“万里航行不迷航”的根本保证，必须坚持以党的旗帜为引领，铸牢听党指挥这个强军之魂，而有力的思想政治教育、科学的管理工作是把党的领导落在实处的关键抓手。

（二）是生成、巩固和提高部队战斗力的有力保证

部队管理工作的根本目的是服务备战打仗，其成效直接关系部队战斗力的生成和发展。因此，新时代部队管理工作要将重心向练兵备战等使命任务聚焦，切实为生成、巩固和提高部队战斗力提供强有力支撑。

（三）是正规各项秩序、顺利开展其他工作的可靠保障

向管理要质量、要效益，必须创新管理方法。……