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在团队中幸福成长

2021-05-08吴静静

江苏教育·教师发展 2021年3期
关键词:青年教师

吴静静

【关键词】订单式培养;青蓝结对;青年教师

【中图分类号】G451  【文献标志码】B  【文章编号】1005-6009(2021)23-0047-02

“聚是一团火,散是满天星”,淮安市清江浦区思政学科育人中心组无疑是我专业成长道路上最炽热的那团火,点燃了我的教育理想,见证了我的每一步成长。

订单式培养,优化成长路径

在中心组,机会时刻都有,每个人都能发光。从新入职教师的培养,到青年教师的专业素养提升,都有完备的方案保驾护航。中心组对新入职教师的培养侧重夯实基础。我刚入职的时候,教研员徐振伟老师就鼓励我参加了淮安市“雏燕奋飞”行动计划,历经听课、赛课、送课、撰写文章、材料整理和申报等多重环节,时间跨度大,涉及内容多。一步一个脚印锻炼基本功,让作为新入职教师的我更加认识到默默扎根的重要性。

为激励青年教师主动发展,中心组不定期开展命题竞赛、优课评比、基本功大赛等。各类赛事,中心组都会邀请相关名师对我们进行指导培训。每一场擂台比武,都是专业打磨的过程,苦心志,劳筋骨,也增长了技艺。在一次次比拼赶超中,我的专业发展开始出彩:连续两年在全国“一师一优课、一课一名师”活动中获得“部优”,2018年获得淮安市青年教师教学基本功大赛一等奖。

大集体备课、名师大讲堂、“卷入式”研训,中心组组织的每次活动我都收获满满。中心组常带领我们“走出去”开阔教育视野,让大家在“行万里路”的途中交流、探索、进步。2018年初,我跟中心组一起到扬州参加“全国道法品位课堂研讨会”。……

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